算回头和父亲商量一下。
接着，他又兴致勃勃地和姜玉楼说起自己管理砖厂的旧事来，他说现在规范化管理已经初见成效，只要有工人违反，他就会按照规章制度处罚。工人一开始不理解，但他展开几次谈心谈话，详细解释按照规章制度操作的必要性后，工人也能理解，并且按照流程操作。他已经意识到了质量的重要性，绝不敢再在这个问题上马虎了。
按他的说法，“我已经是个成熟的管理者，不会在同一个地方摔倒两次。”
姜玉楼很赞同他的方法，不过又提醒道：“管理不能粗暴，否则工人就会不满，如果真正能做到和工人同心同德，砖厂的生意绝对会越来越好，即使工厂在碰到危机，工人们也愿意和工厂以及管理层共患难。”
马孝深以为然，他也是这么想的。
而且，他还通过村支书向村里的人传话，说以后随着砖厂规模扩大，还会招收更多的村民在砖厂干活，让大家都能赚上钱。