干部的大调整很快会来的，我相信，你的机会，也会来。”
秦牧拍了拍高强的肩膀，认真的安抚了一下。
结束之后，秦牧坐在办公室里，眼中都是忧虑之色，他不得不承认，管理干部队伍，的确是一件很费心劳神的事情，要面面俱到，每个人的心思都照顾到。
一旦有遗漏的地方，都容易造成军心不稳。
不过，这跟秦牧的工作作风也有关系。
他跟其他的领导不同，不喜欢夸夸其谈，更不喜欢天天给下属画大饼，他是做实事的人。
这就导致，每天都在忙工作，对自己手下的这些人，照顾不周。
加上秦牧用人，即便是对自己手下的人，都特别谨慎，对每个看好的下属，都有一套安排好的定位。
比如高强，秦牧了解对方的为人，性格偏踏实沉稳，有大将之风，所以一直想让对方接县委书记，做一把手，更好的锻炼其能力，发挥其长处。
而徐璐不同，办事细腻，但大局观稍差，威严不足，所以现在调到市直部门，在自己的眼皮子底下，更能发挥她的特点。
这自然是扬长避短！
秦牧虽然不是组织部门出身，但他的头脑，绝对是有这个安排的能力的。
只不过，他安排的挺好，结果却在高强这里出了岔子，原因很简单，人心很复杂。
最关键的是，自己这个市长，正处于市委书记的围堵之中，恐怕不光是高强，其他的干部，兴许都在被拉拢。
看来，他这个市长，也有必要走动走动了，安抚安抚那些躁动的心。
当即，秦牧就对自己的工作，做了新一轮的安排，对下辖的三区三县一市做一次全方位的工作调研，并且跟各个县区一把手及重要干部做了交流，共商江州发展大计。
这一次，声势浩大，让秦市长的声音响彻整个江州。
……
“拉拢高强没成？”
薛刚看着面前的中年男子，皱着眉头问了一句。
“是的，书记，这个高强，原本都动摇了，但跟秦市长见了一面之后，就忽然严词拒绝了。”
中年男子正是淮宁县委书记陈武，对高强的拉拢工作简要的汇报了一下。
“这个秦牧，有那么大的个人魅力吗？
薛刚很是不满，“其他人呢？都没成？”
“这些人都是跟高强同进退，高强不过来，他们也没办法拉拢。”
陈武摇摇头，道：“只有那个江浩轩，目前是稳定站在我们这边的。”
“那还等什么，陈武同志，你要明白千金买骨的道理。”
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