何雨柱感觉有这样的流言其实也挺好的，办公楼上的干部们对自己更加尊重，杨厂长也在多个场合表扬了何雨柱工作认真负责，业务能力强；李怀德副厂长也一再表示何雨柱是个好同志，应该重点培养；牛逸群副厂长则调整了食堂的分工，何雨柱副主任已经全面管理机关食堂工作，只是他提拔的时间太短，要想成为主任还需要一定的时间。
在车间工作的刘海中也听到了这个传言，此时的他恍然大悟，一直认为何雨柱是送礼才当上的干部，现在才知道，何雨柱居然有一个当大官的亲戚，怪不得何雨柱不尊重自己，敢当众羞辱自己。
有一个当大领导的亲戚就是好，但是这种关系不是你想有就能有的，你得有那个命才行。自己的亲戚都在老家种地，自己谁也指望不上，那自己怎么才能当上干部呢？刘海中有些苦恼。
自己一身的本事，去没有施展的舞台，对自己是个损失，对国家也是个损失，更是对红星轧钢厂的生大损失。红星轧钢厂的领导班子不合格，他们用人不明，没有真正的做到人尽其才、物尽其用。这么多领导就没有一个发现自己的本领，全都是有眼无珠的货色。
刘海中读的书不多，但是他明白一个道理，千里马常有，但是伯乐难寻。必须得让领导知道自己的本事才行，该怎么做才行呢？刘海中开始想办法。
送礼这条路是行不通了，何雨柱也不是靠送礼当的干部；靠在车间好好的干也不行，自己一直在这里好好的干，努力到已经无能为力了，可是领导还是没有任何想提拔的意思，单靠努力是不行的。
不能被动的等，应该主动出击创造机会，我要让领导们发现我的才华，刘海中决定写一点东西，就写红星轧钢厂管理中存在的问题，然后交到上级领导的手里，上级领导看了后，肯定会狠狠的批评杨保华、李怀德等尸位素餐之辈，然后对自己重用。
想到这里，刘海中的脸上露出了笑容，“刘海中，你傻了吗？你妈逼的看好了看干，一个工件让你报废了”白主任的的骂声传了过来。
“主任，我一定注意”刘海中收敛心神，认真的开始工作。
白主任又去了其他工位，刘海中看了看白主任的背影，突然想到了一句话，别看你今天闹的欢，小心秋后拉清单。
等我写了轧钢厂管理漏洞的报告，向上一交，你们这些狗东西就完了，还天天骂我，到时候我骂不
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