个特别出色的女子，不然的话，又怎么可能得到洛总裁的青睐呢？对了，我们公司最近新招了一个员工，以前就是锦云集团的，不知道洛总裁认不认识？”
以前在锦云集团的？洛锦轩下意识地皱眉。
不过转瞬，他的表情恢复了冷淡，镇定回道：“锦云集团离职的人，很多，原因也各不相同，不知道王总说的，是谁呢？”
王甫像是猜谜一样，说出了谜面：“是一个女的，据说以前是洛总裁的助理。”
助理？洛锦轩想了想，不就是季心怡？
就这种质素的女人，居然能进C＆B，不可能吧？
洛锦轩挑了挑眉，这人说的话，已经超出了闲聊的标准，是来打探情况的么？
还是说，王甫是在故意找话题，为了挑衅？
就在洛锦轩纳闷的时候，王甫又道：“她的能力出众，我们公司可是得到了大宝藏呢，在此，我要多谢洛总当时割爱了啊。”
还能力出众？就季心怡那点水平？不可能的！
洛锦轩轻笑着，不予置评，只道：“既然C＆B喜欢，那就让她留在你们公司好了，没什么割爱不割爱的，人各有志，对吧？”
王甫也笑着点头：“是啊。不过，我就是好奇，这么优秀的一个人，为什么锦云集团不挽留呢？”
“离职这个事情，是员工的个人意愿，我们没法左右，既然她选择了离开，就有她的理由吧。”洛锦轩这样回道。
不过，王甫似乎并不赞同这个观点，反驳着：“如果是特别优秀的员工，就算是她想着离职，我觉得出于培养和稳定人才的需要，公司也应该出面协调，而不是任由人才流失，我觉得，是不是锦云集团在内部管理上，存在什么问题？尤其是，人事方面这一块？”
所以，王甫的目的，就是这个？来锦云集团挑刺，然后挑衅？
洛锦轩下意识地勾了勾唇角，露出了一抹略带嘲讽的笑意。
他也没有去跟王甫辩解什么，只是冷冷回着：“我们锦云集团在各个方面，我都觉得很优秀，没有什么需要整改的，强扭的瓜不甜，离职的员工的个人行为和个人意愿，我觉得不需要干涉，而且，既然她已经在C＆B了，那如果我再说，要挽留什么的，岂不是跟你们抢人了？”
说着，洛锦轩笑了，半开玩笑道：“我们锦云集团，可不像别人，不做挖别人墙角的事情。”
言下之意，就是侧面在说，C＆B有的时候，
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