“其他裁员的事情先不提！”苏扬想了一下说道，“我们先不裁员，我们先内部反腐败，这样更经济划算一些！”
裁员多了，可能有些岗位人手就不足了，这肯定会加重在职员工工作量，有些不太好！
听到苏扬的话，在场大多数的高管都低下了头。
他们就是经济划算的那一部分！
“在我们大润超市内部举报电话的那里，再加上我们巨帆控股的举报电话，等我再组织一批骨干，推行这项稽查工作！”苏扬笑着看向常建奉和乌鹤荣，“到时候你们就给全体员工发个短信，就说公司承认近些年的决策不当，导致公司连续亏损，现在公司不仅会先内部反腐，还会尽量改善员工福利，对裁员闭店的员工将按照国家标准赔偿……等等！”
“举报的时候，记得给员工设置奖金，视造成公司损失，或者受贿数额给予举报员工奖金！”
“再设置一个月的期间，主动自首的，公司将酌情减轻处罚！”
常建丰和乌鹤荣脸色都有些不太好，这等于让他们承认自己的无能！
乌鹤荣点点头：“行！”
“可以！”常建丰也深吸一口气，“我们的确干得不好！”
“那就麻烦了！”苏扬又看向焦建斌、向维新和采购部那边，“采购方面，由向总牵头，焦总协助，重新梳理审核公司的采购，包括其他大区的采购……有什么问题吗？”
焦建斌果断道：“没有问题，我们听董事长的！”
其他采购部经理、副经理也是同意！
其他两位大区负责人更是积极响应。
然后所有高管都看向剩下三位大区负责人，他们也连忙点头！
他们想拒绝都没有办法，现在的公司总部都拧成一条绳了。
他们也听到了风声，知道公司内部出现了巨变，不过他们也没办法！
超市供应链肯定是业务的重中之重，供应链越强，货物成本越低或者同等价位下品质越好，现在很多客户都是价格敏感性，不管是为了利润考虑，还是为了顾客考虑，采购都非常重要，这是超市的核心技术！
像大润超市有些商品的价格，能比拼夕夕还要低！
像9.9元12瓶的矿泉水，9.9一只的烤鸭……
他们也学会的拒绝中间商赚差价，许多产品都是直接对接工厂！
苏扬需要向维新将整个供应链体系重新梳理一遍，同时也是在熟悉公司的业务，对这位大师级供应链人才，
本章未完，请点击下一页继续阅读！