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第1001章 过年的家常!人才的更大规模聚集![2 / 3]

表弟的两百万!

八亿,加上二月份的工资返还,收购罗米生物的第一笔资金就有了。

至于买飞机的钱,这个先交定金就好了,不用急于一时!

苏扬也逐渐联系好了几位自己看好的高管,对他们进行视频面试,主要是针对高星零售的。

罗米生物那边,现在高管阵容,苏扬就比较满意了!

可能是因为苏扬开出了足够高的年薪,而且高星零售还是一家上市公司,还是国内零售业巨头,就吸引了来自全国的诸多人才。

苏扬认真搜罗之后,还真就找到了几位拥有四星级潜力,本身就拥有大师级,关于超市经营技能的优秀高管!

这让他相当开心!

至于秘书招聘那边,现在的巨帆控股已经不是无名之辈。

至少稍微查了一查,就知道这家公司的强大!

再加上苏扬同样开出了高薪,还是董事长兼总经理秘书这样关键性岗位,同样有来自全国各地,满足苏扬苛刻要求的高材生投来简历!

苏扬从数千份简历中,找到了四位四星级潜力,当下就拥有不错能力的年轻人才!

拥有四星级天赋的人才真不少,这数千简历中不止三位!

苏扬挑出的这三位,只是当下就已经非常优秀,适合做他秘书的。

其他几位适合培养的拥有四星天赋人才,他也会酌情收入公司培养!

三星的,如果愿意过来,苏扬也愿意尽量给予合适的岗位培养!

只能说,国内人才真不少!

想当年,跟着刘邦打天下的那批人才,许多都是一个县城的!

包括秘书长萧何、县监狱长曹参,狗肉铺老板樊哙,县衙的马车班头夏侯婴,丧事吹鼓手周勃……

现在就更不要提了,一个县城的人口,碾压以前的小县城!

这些人才,这要么没有找到适合的培养平台,要么就是因为本身家庭和环境的原因,天赋不能兑现!

只要适合培养的,苏扬都愿意将他们吸纳进来!

就算现在不适合,苏扬也会让员工将他们归纳到人才库中!

以后有合适的岗位,还可以回头问问!

苏扬前期招纳的许多三星、四星年轻人才,现在已经有不少走上管理和研发岗位了,厉害的都已经当上子公司总经理、副总了,或者其他部门经理了。

他们在岗位上表现得都相当不错。

因为是苏扬重点关照的人,许多都有管培生身份。

苏扬也尽可能给他们更好的待遇,更好

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