虑将这些领队提拔为公司管理层，现在也应该实现承诺了。
现在苏扬公司越来越多，业务越来越多，地推团队也吸纳了不少人才，已经有必要组建好自己的地推公司了！
当然，这四位领队中有三个是“生”面孔。
有好几位领队要么业绩太差，要么数据造假，要么喜欢排挤新人，要么因为其他原因……没等到公司组建，就已经被淘汰出局了！
剩下的四位，都是相当有能力，又比较有底线，擅长带队的资深地推高手。
“坐吧！”
苏扬指着对面沙发说道。
“好的老板！”
四位领队规规矩矩的坐在沙发上，等秘书给他们倒水之后，苏扬就跟他们聊起了组建地推公司的事情。
地推公司前几天他就吩咐人去注册了。
就连办公地点就租好了，就跟明轩广告一起办公！
就连地推公司的总经理，他也让猎头公司帮他物色好了。
跟肖民他们配合起来不会太差！
“肖民，由你出任地推公司副总，年薪先给你四十万，3%的业绩分红，其他就直接看成绩拿钱了！”苏扬对那位在美家地推资历最老，天赋最好，能力最突出，业绩也最好的四十岁领队说道，“如果地推公司规模扩大，我会再考虑给你增加薪水的！”
“好的老板！”
肖民笑着点点头。
他对自己的能力很清楚，能担任副总，拿到四十万年薪已经很满足了。
他其实没有担任过公司高管的经验。
真让他当总经理，他反而会有些担忧！
其他三位领队对此都没有意见，这算是众望所归。
他们其中还有人受过肖民的教导！
接下来，苏扬又对其他三位领队安排了管理层岗位，算是一个皆大欢喜的局面。
过了两天，星芒地推公司正式成立，苏扬又调了一位忠诚度较高，能力又优秀的财务进入星芒地推担任副总负责财务，
还补充了中低层管理和普通员工，算是帮地推公司把架子搭起来。
而这时候，地推公司的总经理方俞凯也过来报到了。
方俞凯原本在山城一家知名的地推公司担任副总，算是地推界的老人。
在互联网还未兴起之时，他帮助过哇哈哈等企业做过地推，也帮华公教育、桃宝、美团、逗音做过地推，这才一路竞升到副总位置。
到了这一步，他的职业之路就遇到瓶颈！
在苏扬向他抛出橄榄枝后，方俞凯犹豫了一下便
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