们的能力和天赋。
跟那些面试者聊的十分钟，他都是聊巨帆控股公布出去的情报。
就算他要挑选有能力，有天赋的，也要考虑到态度问题。
如果面试自己的秘书，连初期情报搜集工作都不做，那就真没必要过来了。
能经过公司初试筛选留下的，都是相当不错的人才。
苏扬拿起左手边两个人的简历。
第一位是陈天星。
陈天星是一家985大学的硕士研究生，从小到达的比较优秀，还拥有许多特长。
就连实习公司也是在投行，看得出来家里条件应该不会太差。
能力没得说，在一众面试者中都是比较优秀的，还拥有三星商业天赋。
第三位叫喻成君，三星沟通交流方面的天赋，应该属于比较长袖善舞的类型。
能力不差，而且长相非常漂亮，这也给苏扬留下了比较深刻的印象！
姜秘书其实能力天赋不错，工作也认真负责，但性格文静。
在一些交际应酬方面，她还是有些不擅长！
苏扬犹豫了一下，感觉如果合适的话，两位都可以留下来。
反正他一点都不缺岗位！
都当老板了，多几个秘书不是也很正常吗？
想到这里，苏扬就叫来姜雨贞，让她明天给两人打电话，让他们过来复试。
然后，他也将另外七张简历交给姜雨贞，让她派人跟这几位面试者沟通一下。
这七位能力和天赋都还是不错的。
苏扬觉得留下也不错，不过他不可能给自己安排十位秘书！
如果这七位想要加入巨帆控股，也可以考虑总公司，或者子公司的其他岗位！
回到办公室，姜雨贞拿起最上面的两张简历，当她看到喻成君的简历时，忍不住就皱起了眉头！
(本章完)