第319章烂账
因为金仕成的暗中示意，迟菀的工作进行的并不顺利。
会议中。
“销售部怎么回事？今天是提交考核资料的最后一天，他们怎么到现在都没动静？”
杨助理看着手里的资料，唯独缺了金仕成负责的销售部的资料，他皱眉问人事部的员工。
“我已经去销售部跑了几趟，但是他们部门的经理一直以部门员工外勤频繁，工作性质和其他部门不同为由拖着，始终不肯提交资料。”负责收销售部资料的员工说道。
迟菀听后也皱紧了眉头，她前几天就听到同事抱怨，销售部不肯配合她们的审核工作，没想到今天就是截止日了，销售部竟然还在拖。
“销售部考勤不规范，已经不是一天两天了，他们交不出考核资料很正常。”杨助理冷冷地说。
“我有朋友在销售部，他说......他说是上面吩咐，不必配合人事部的工作，所以他们压根就没准备材料，当然也就交不上来了。”一个员工小声说。
迟菀听后和杨助理对视一眼，他们心知肚明，这位“上面”是谁。
“既然如此，我亲自去一趟。”迟菀说道。
会议结束后，杨助理主动提出和迟菀一起去销售部收材料，看看他们还能有什么理由。
“要不是因为有金仕成的命令，销售部的经理不敢这么大胆。”迟菀说道。
“放心吧，我和你一起去就意味着这件事是金总的命令，他们不敢不听。”杨助理沉声道。
迟菀点点头，心里也有了谱。
销售部的情况果然和他们预料的一样。
见迟菀亲自来了也完全没当回事，仍旧是推三阻四不肯交出审核材料。
最后要不是销售部的经理见杨助理亲自来了，知道躲不过，这才把材料交给迟菀。
毕竟，他要是再不识趣，可能得罪的就不止是迟菀了。
回到人事部后，迟菀大致看了一下销售部交给她的材料，顿时十分头疼。
“销售部自己应该也知道，他们交上来的这堆材料和财会部的烂账，没什么区别吧？”迟菀一边揉太阳穴，一边说道。
“会议记录这种小事就不说了，考勤打卡和业绩公开统统都不合格，作假的痕迹太明显，而且作假之后，还是吊车尾真的就很离谱！”
迟菀恨不得当场把这堆“垃圾”丢掉。
销售部的数据，根本就没有审核的必要！
“销售部这事做的确实不像话，不过，这
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