她们相比差距太大，况且年纪方面还相差十多岁。
丹妮尔·肯宁的注意力，主要集中在那句“当成另一家TVT培养”上面，随口问道：“这个包？”
“送伱的礼物，老板嘛，应该对优秀员工好一点。”
苏业豪接着告诉她说：“如果你愿意接手这份工作，我希望你只是辅助他们，别给员工们太多压力，创造出一个轻松、舒适的办公氛围。注意力只需要放在运营上，研究市场和客户需求等等，把专业的事情交给专业的人才去做。”
认真听他说完，丹妮尔·肯宁点点头。
她好奇询问说：“为什么会找我？”
“……手底下人才不够，你的主管推荐了你，我看过你的简历，感觉也很合适。那些搞技术的，在某些方面存在欠缺，需要一位懂得如何管理的人帮忙。”
丹妮尔·肯宁接着又问他：“那么，假如我愿意过去，涨工资么？我现在谈成项目，奖金很高的。”
“光拿奖金，再多也没股权奖励多吧。有其他公司负责引流，只要先把产品做好，成长速度应该会非常迅速。”
苏业豪说完，继续告诉她：“至于收入，在目前工资基础上，加薪20%怎么样？”
……
丹妮尔·肯宁当场答应接下这份新工作。
有人帮忙分摊工作，苏业豪又能愉快地偷懒了。
抓紧时间收拾收拾。
下午三点多钟，苏业豪赶去机场，打算先在东京见完农轻影，然后就回港城，去找小妮子和姜渔……