在文旅部领导也对殷和俊有意见了，至少卢映川就对殷和俊印象很不好，如果这个时候再有人举报殷和俊呢？很可能纪监委就会重启调查，殷和俊好日子就到头了。
宁老爷子倒也没有说让宁海钊去举报，况且宁海钊手里也没有什么殷和俊犯罪的证据，但是他没有，不代表别人没有，即便是捕风捉影，夸大事实，总之只要匿名举报信到了纪监委，除非这个干部真的没有问题，要是本来就有问题，领导又同意调查，那大概率是会无所遁形。
宁海钊就做了一件事，跟资源开发司几个有资历的老干部吃了顿饭，酒过三巡，把殷和俊在安兴县方水乡景区评5A级事件上引发文旅部领导不满的事，透露了出来，领导现在想动殷和俊，就差个理由，这话宁海钊没有明说，但是对殷和俊不满的多名老干部心里都跟明镜一样，结果没过多久，关于殷和俊的匿名举报信就出现在了纪监委。
秦峰听宁婉晴说完，苦笑道：“还能这么搞？”
“为什么不能？殷和俊自己要是没问题，纪监委也调查不出来什么，你又不是没被举报过，身正不怕影子歪，只有真的有问题的干部才会怕被调查，因为一查就能查出问题，而且我听我叔说，举报殷和俊的人还有刚退休不久的老干部呢，人家本来退休前能再升半级呢，好像是没给殷和俊送礼吧，反正就没升上去，正对他不满呢，现在逮住机会，肯定不会让殷和俊好过。”宁婉晴撇撇嘴说道。
如果涉及到责任和原则性的工作，那肯定不能含糊，但是做人不能连最起码的人情往来都不懂，尤其是身为领导管理下面干部，不能说做到绝对公平，但最起码要相对公平吧，乱搞办公室男女关系，打压老干部，提拔自己情妇，这种事肯定会引起众怒。
秦峰对此还是认可的，点头道：“你说的还是有一定道理的。”
他也觉得当领导的首先要以身作则，约束好自己，对待手下干部要尽可能一碗水端平，提拔谁，不提拔谁，更多的要把个人能力放到第一位，这点也是他以后要注意的地方。
“总之你就别管了，事情已经开始发酵了，后面就等文旅部纪监委的调查结果了，殷和俊恐怕做梦都没想到后院起火了，等他反应过来，火已经灭不掉了，你就等消息吧，依我看殷和俊不当司长了，换个人上去比他强，说不准咱们县能更快的拿到文旅部的
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