志聊过，我问他们，对你这位上任领导有什么看法。
你猜他们是怎么回答的？”
龙志坚抬眸看向宋良。
后者沉声说道：
“总体来说都是褒义。。。”
龙志坚不以为然。
“无论是出于真心还是自我保护，他们也只会给出褒奖。”
宋良继续道：
“对，但省里边也不乏相当一部分的‘愣头青’，从他们的口中，我还是听出了不一样的意见。”
“哦？
说说看，我在他们心目中是怎么样的一位领导。”
“重点就是说你没了刚来时候的阳刚之气。”
宋良言简意赅评价道。
这句话让龙志坚一愣。
宋良继续道：
“他们说你刚来的时候，那叫一个刚啊，见着领导都能够据理力争，只要是对发展好的，你一步不让。
可你近几年，不知道是觉着快退休了还是怎么样，几乎都不管事。
只守着自己那一亩三分地，毫无作为。”
龙志坚知道这是宋良自己的话术，下边的同志绝对不敢这样直白评价领导。
然而他却没有反驳，因为宋良说的没错。
见龙志坚没有说话，宋良拿起手中田怀宇留下来的文件，沉声说道：
“这里边的内容，田怀宇想做什么，你不可能不知道。
领导，你现在连稍微动动脑筋都不愿意了吗？
这里边说得这么好听，罗列出这么多弯弯绕绕的问题，实则三点就能够解决。
‘关停’和‘重组’并重。
设立一个企业兼并重组的基金，鼓励优势企业对困难国企进行兼并。
哪怕零价格转让，只要能让机器转起来、工人不下岗，都比破产清算强。
‘破产’和‘重整’并重。
利用《企业破产法》中关于和解与重整的条款，通过债转股、引入战略投资者等方式，保住企业的有效产能。
至于你说的职工问题，这更简单。
‘减员’与‘安置’并重。
将预算从‘用于破产的清算费’转为‘用于再就业的安置费’。
主张在全省建立‘再就业服务中心’，托管下岗职工，而不是直接推向社会。
这三条我稍稍考虑一下都能想出七八条措施，我不信你在这个位置上这么久，想不出来解决方案。”
宋良这话其实是在吹牛。
这三条建议，是他与宋玉之前就商量过的，并且他还特意返回现实，查找了相关政策与对应实施的企业，确认是否可行。
他只是嘴上这
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