坐，开始发言。
“首先，本人作为重庆股安建筑劳务有限公司、深圳破空科技有限公司，长征资本股份有限公司的绝对控股股东、总经理，经过与公司第二股东卢一文商议后，宣布以下决议。”
“根据《企业名称登记管理规定》，成立重庆股安控股公司，合并三个公司股权作为控股子公司，同时提交集团成立申请，名称变更为股安控股集团。”
话落，大家精神抖擞。
集团，子公司，这两个词大家熟悉而陌生。
陈学兵也有些激动，前世他没办过集团公司，查了2005年修订的管理规定和税收规定，又咨询了代办，发现他已经达到五千万注册资金和三家子公司的全国级集团注册条件，才决定直接成立集团。
公司是分级的，国家级，省级，市级，要按照级别在公司名称加上区域前缀。
他的劳务和科技公司都是区域公司，长征资本注册金高，直接办了国家级，还是股份有限公司。
国家级，这是实力的直接认证，招投标、融资等也不用限制于当地规则。
总资本达到5000万，就可以成立国家级集团了。
成立集团还有一条好处：集团内公司之间的资金可以无偿拆借。
要知道公司的钱是不能随便动的，涉及到税务明晰的问题，这是公司未来上市必须要做好的企业帐，他把钱挪来挪去，每次都要让任颖去写欠条，有时候拆借时间长，还要注明利息，资金归帐要交一笔利息和相应的增值税。
这条规定，能让他的资金自由穿插往来，给他省下不少麻烦。
“第二，宣布股权划分。”
“本人拿出各子公司15%股份，在各子公司成立人才激励股权池，股权池目前由本人代持，股权激励计划集团会制定后下发，以后由子公司管理层按照计划每季度上报激励名单，集团决议后分发。”
“说一下这个股权池和福利问题啊。”
陈学兵靠在座椅上，语气缓慢了一些。
“15%，我是放了血了，省着点用，具有重大贡献的员工和有历史性贡献的管理层才能发放，原则上只发放分红权，而且激励要定期调整，当然，各公司筹备上市之前，也会从股权池里奖励大家一些期权，让大家都有成为公司股东的机会。”
“本集团针对普通员工的福利机制主要来源于工资和奖金。”
“公司管理及员工，之后会划分为三种岗位，
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