之后的问题，他脑子里没有这根弦。公司一般不会怕有本事的人贪，怕的是蠢人犯蠢。
这些年，颜辉和宋致远、陈剑等人的相处都非常轻松，这些人的理工思维、逻辑思维非常清晰，讨论问题很简单，几年下来，颜辉觉得宋致远比一些所谓的职业经理人专业多了。那些只擅长人际交往、酒桌文化的人，一旦离开舒适区就没有任何能力可言。
总之，颜辉觉得，这些能在鲁省高考中脱颖而出的理工类人才，智力、逻辑能力都没问题，这些人就算是犯错，也不会做那种害死自己、害死企业的蠢事。
至于更厉害的那些，比如说考上清北、京城理工的人，颜辉这里大规模招聘也招不起。鲁省理工反而是最好的选择。
“那行.我给你找找.你这跑到我这里划拉人了？你想要多少人？”王教授也是有些无语。
一般来说，他带的硕士生毕业前景都不错，08年这会儿硕士生都可以留校任教，还有不少去读博深造，再有的就是国企、公务员、研究机构.
这是第一次，有私企愿意花高价来大规模挖理工人才，甚至不那么考虑专业。
“您介绍的人我放心。”颜辉想了想，“起码30人吧。”
“这么多！”王教授本身就是有私心的，他原本是想解决四五个学生的科研工作，没想到颜辉一口气要30人。
“暂时只是个预想，一切都要等我拿下这个标再说。我现在也只是口头上的，王教授有空帮我看看就行。”颜辉笑着说道。
“颜总你果然不是一般人，之前我们还做过一个课题，关于你的聚氨酯公司。说实话，我们一直不理解，为什么你这样的行业新人，甚至没什么化工基础的人，能做出这样成功的企业，现在我逐渐理解了。不说别的，单单是尊重人才这一点，很多人都是口头上这么说，你是真的在这么做。”王教授感慨道。
颜辉的效率也太高了，王教授的私心居然不够用！
“我做事当然有我的风格。”颜辉没有再谦虚，他需要给王教授信心。
“这确实，这次领教了。你们这个标，最快什么时候出结果？”王教授再次问道。
“3月初。”
“那快了我最近会默默地收集一些学生的信息，然后等你消息了。这个时间很好，每年4月到6月，本身就是应届生找工作的时期。3月初的话，什么都能赶上。”王教授面露喜色。
“那
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