准了；
可以招收一些刚觉醒灵力的见习卡师，这些见习卡师身上一般都是没卡没资源；
有治安局的资源扶持补贴，让他们去当这个小区治安员，这个职位必然是会被抢破头的。
你们还能筛选一些心性良好，有责任心的好苗子。”
陆文枢从人才管理的角度继续延伸：
“是了，这批基层的小区治安员，等于还是治安局的人才后备。
做得好的，就可以晋升到总局里来，担任更多的职务。”
这个制度其实并不是林宸随便一想的，是套用了前世的管理制度。
林宸的前世，实行的就是基层自治制度：
以居委会、村委会、社区中心等形式，各个社区实施民众自我管理服务。
许多公务员或者大学生，都会先去到基层，当个村官、社工什么的作为历练。
一般小事居委会管，有重大事件，再对接上级官方。
官方放权给小区居委会，就省下了极大的人力资源。
用在此界的话，以前为什么不能放权，因为放权了也没用；
大部分普通市民，用不了卡牌，没这个实力进行自我保护和管理，只能仰赖官方。
而一旦有【道士】卡，这种损耗低、门槛低的卡牌出现；
小区居委会就可以自行推举一些精神力高的居民，或者外聘一些见习卡师担任治安员，
由官方统一发放【道士】卡，治安员持卡防护小区。
这样推行下去，数量最多的怪谈级低危险事件，就无需官方巡卫再出手了。
林宸最后总结道：“把道士卡推广出去后，基础的驱邪防控问题就解决了；
治安局的资源，也能集中来应对前线的诡灾。”
众人细细琢磨林宸提出的这套方案和制度；
越想越觉得有道理！
在【道士】卡的基础上，竟然还能延伸出这样一套完善的管理防控制度。
陆文枢再一次对林宸刷新了印象，本来以为他只是个战力高强的制卡师；
没想到还有如此高屋建瓴的视野，对社会制度的理解如此深刻！
大因果之人，恐怖如斯！
林宸心里暗道：‘真让我临时想，怎么可能想得出。
我只是站在了巨人的肩膀上罢了；
把前世用了几十年实验完善出的成熟制度，直接拿来用了而已。’
为了严谨行事，陆文枢和几个组长又再仔细讨论了这套制度的可行性；
发现确实是当下最有效的方案，并且对未来发展也受益无
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