客厅茶几旁的地毯上，白行简、郑葳、冯诗祈和梅婕这会儿已经坐了下来。
一份纸质合同在白行简的手中，他正一条一条的细看。
一份电子合同则是在笔记本电脑上，郑葳捧着电脑，正一条一条的讲解。
当然，一些基本条约都很常见，不需要去深究，反正之后都会交由律师来评定其合理性。
所以白行简很快就看到了这份合同最重要的地方，就是烨华娱乐与白行简的合作内容。
没错，就是烨华娱乐和白行简，不是烨华娱乐和凤凰于飞。
这次的合同，只针对白行简一个人。
而看完具体合作事项后，白行简也明白了郑葳为什么会说这份合同是对赌合同了。
先来说白行简需要做些什么吧。
艺人培养方面。
三年的时间，凤凰于飞工作室将承接烨华娱乐五位“新人”的经纪业务，并在规定的时间内，也就是三年，将这五位新人培养成“一线明星”。
除了这实质性的任务内容外，合同上还有对其详细的解释和补充。
比如说其中就有一条是关于凤凰于飞工作室在培养艺人的过程中，艺人因为自身原因所导致的培养过程无法进行的，会有相应的补救措施。
这里就不细表了。
至于“新人”和“一线明星”，也有相应的解释。
同上。
这就是关于艺人培养方面的任务，白行简需要在三年的期限中完成。
然后就是资金方面。
烨华娱乐向野草影业投资3个亿，换取野草影业20%的股份。
相应的条件是，野草影业三年内的净利润达到5亿。
以上涉及两个方面的任务，便是在这份对赌合同内，白行简需要完成的东西。
看完双方的合作内容，接下来自然就是完成这些任务会如何，完不成这些任务又会如何的对应条例。
先说艺人培养方面的任务。
如果白行简能在三年的期限内完成这个任务，那他将会晋升为烨华娱乐总部门的艺人总监。
也就是影视部和音乐部艺人总监的老大，陈恪和季秋的上司。
如果白行简未能完成这个任务，那凤凰于飞工作室则在未来二十五年内，不从烨华娱乐独立而出。
算是非常霸道的合约。
毕竟是二十五年，可以说是小半辈子的时间了。
然而和接下来资金方面的条例相比，这些看起来都显得有些小儿科。
如果白行简完成野草影业三年内净利润达到
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