明地站着两拨人。
左边是以熊锐为首的Unity引擎工作室，他们算是星辰的“嫡系部队”，虽然年轻，但也是跟着楚晨一点点从《终末战线》走过来的，战功赫赫。
右边则是以刘继业，关雷，焦晓飞，尤利尔·富勒为首的Reality引擎工作室。
虽然“武道会”之前，两边吵吵闹闹，也用了一些“娱乐化”的手段，让这个“武道大会”看起来没有那么剑拔弩张。
可真到了现场。
两拨人的压力都上来了。
在这其中，富勒为首的Reality引擎工作室，压力其实更大。
毕竟再怎么说，unity的引擎团队支撑的两款游戏，已经给星辰每个月带来了十几亿的营收流水。
这要是在传统厂商，基本不可能有老板还会继续投钱研发新引擎，直接用已经证明了自己的引擎一条路走到黑，才是真正商业化的思维。
也就楚晨这个永远催着他们不断“前进”的老板，才会支持Reality引擎，包括从Reality引擎工作室的扩张，包括从美国挖人。
这些都是钱。
而且钱还不少，一个60人的引擎团队，一年光人工成本就是千万级别，更别提还要从美国挖人，成本更高。
嘴上喊着“积累技术”“持续研发”的老板很多。
但愿意真金白银掏钱的老板，可谓凤毛麟角。
这个事情，公司里的小年轻估计没啥感触，可对于关雷，焦晓飞，富勒这样的“中年人”来说，对于楚晨的这个做法。
他们多少都有些感慨。
老板愿意为技术付费，即是对他们的认可，也是一种压力。
特别是尤利尔·富勒，在整个会议室里，他反倒是压力最大的那一个。
其实一开始，富勒确实是抱着混日子的心态来的。
在他看来，到星辰游戏当个技术顾问，指导一下工作，拿一份远超美国同行的薪水，安安稳稳地过日子。
就可以了。
可很快，当他真的开始工作时候，他就发现自己错了。
而且错得离谱，星辰游戏的氛围实在是太奇怪了，一切都是欣欣向荣的，所有人都在往前冲，所有人都在讨论怎么做出更牛逼的游戏，怎么攻克下一个技术难关。
上班的第一个周。
富勒的工作是讲课，也就是讲解Reality引擎底层的框架，以及针对之前星辰引擎团队遇到的问题，答疑解惑。
就跟搭积木一
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