看着台上南祝仁的行为。
白庆华轻轻歪头，对着身旁的徒弟笑道：“这就是你跟我说过的那个学生吧？看样子他这几天消失是熬夜赶PPT去了？”
翁娉婷捏了捏自己的眉头，叹一口气。
她自然知道老师此刻是在说玩笑。
她叹气不是因为老师的调笑，而是因为此刻的情况。
南祝仁看似取得了一个相当盛大又引人注目的开场。
但事实上，现在的南祝仁就像是一个踩着大木球做踏球戏的杂技演员，随时可能摔倒。
因为此刻，在台下窃窃私语的可不仅仅是白庆华。
“这个南祝仁……我记得不是被开除了吗？”这是校长询问心理学院的院长。
“这个案例分享没有报备过，老林事先也没跟我沟通。”这是会议的负责人之一。
“那个林教授刚刚抬下去的脸色好像不太对劲……”这是有医学背景的精神科医生。
“有点意思啊……有什么大事要发生了的样子。”这句话没有被说出来，是乐子人们的心声。
或许后排的学生、或者不明所以的群众们，能够被南祝仁自信和笃定的样子骗过去。
但坐在第一排的教授、领导们——而且还是学心理学的教授、领导们——哪个不是人老成精之辈？
就这么说，以他们丰富的经验，绝对在以前面对过类似的“在重大会议上师门同室操戈互相抽冷刀子”情况的发生。
但也是因为他们丰富的经验，此刻并没有一个人说出一句立场鲜明的、足够一锤定音的话，一句直接的“让他下来”或者“让他继续”的话。
大家都在嘀嘀咕咕，都在分享自己分析的结果。
翁娉婷一打眼扫过去，现场焦急的只有校长、心理学院院长、会议负责人三位。
其他的教授呢？
——其实挺乐的。
虽然大家都看出了问题，但大多数人的态度都是“阻止意外让会议正常进行是可以的，但让这个小孩就这么继续下去看看会发生也行”的状态。
这就很微妙了。
因为会议聚集了全国的资深学者，有能力制止现场情况的江大校长等人，在社会上的地位却不是场中人最高的。
换句话说，如果此刻有一个人主动提出“让南祝仁继续”并且获得大家认同，那么，南祝仁就真的能够获得一个暂时的、继续汇报的“公平”。
甚至之后把林笠霖现场拖上来遛一遛来让对方强行配合自己的微表情审讯，也
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