暖场，或者是帮助初次接触【OH卡】的人熟悉手头的工具。
会议室里顿时热闹起来，众人的反应各不相同。
南祝仁没有一直站在原地，而是走下讲台，沿著桌椅间隙缓缓巡视起来。
这是为了场下众人遇到问题的时候可以及时解答。
同时，也是为了之后自己点亮【晕轮】作为铺垫。
两位咨询师之前的EAP宣讲显然都没有运用到OH卡，此刻初次接触到这种心理专业的技术工具，场下的众人自然而然地生出了一股好奇心。
——
靠后排的几个员工看著很年轻，此刻居然有一种高中上学碰到美术课和体育课的感觉，卡牌刚抽出来就迫不及待地翻看，小声谈论起来。
南祝仁往他们的桌子上瞟了一眼。
他左边的人抽到的是「灯塔」和「工具箱」，右边的人抽到的是「雨夜的窗户」和「牵手的人」。
「南老师，有什么问题吗？」
见到南祝仁巡视到边上，立刻就有一个女员工笑著问道。
南祝仁连连摆手：「没问题，你们继续。」
「哎呀，要不要听听我们想出来的故事？或者你干脆加入进来怎么样？刚好帮我们看一下我们做得对不对。」
他们此刻表现出了超乎寻常的积极性。
「这个环节没有什么对或者不对的说法。至于说加入你们——」南祝仁轻笑一声，「如果你们的组员都同意的话。」
他自然不会打消现场员工参与沙龙的积极性。
这一块区域立刻叽叽喳喳起来，时不时响起一阵笑声。
甚至吸引了边上几个小组的员工，开始招呼南祝仁能不能在这个小组结束之后，加入他们。
和坐在后排的年轻人比起来，中间、以及坐的靠前的老员工就安静很多了。
他们的语气多是平淡，不要说像是年轻人那样爆发出笑声，甚至连各自的「卡牌故事」都是描述个两三句就早早收场，百无聊赖地等著这个环节尽快结束。
酒糟鼻总监往南祝仁的方向瞥了一眼。
随后他转头，堆出职场的礼仪微笑：「说起来，小师是不是之前就是做这个EAP的，应该对这些卡牌也挺熟悉的吧？」
他看著师楚欣道：「我刚刚说的故事，算不算对？」
在分组的第一时间，酒糟鼻总监就找上了师楚欣和HR总监。
师楚欣不著痕迹地往后挪了挪：「刑哥你这————刚刚不是说了嘛，这个分享环节是不带评价的，
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