市圈的详细派发方案。
争取在宝矿力全面上市前，让至少五百万个日本消费者免费喝到我们的脉动电解质水！
动作要快，要高效，要造成轰动效应！」
赵立明深吸一口气，强行压下心中的震撼。
他了解陈秉文的风格，一旦决定，就会以雷霆万钧之势执行。
作为第一线负责人，他此刻需要的是绝对的执行力和创造力。
「明白了，凌总！我立刻组织人员，最迟明天上午向您汇报具体方案！」赵立明斩钉截铁地答道。
放下电话，他立刻召集了市场课、销售课、物流课的所有负责人。
当他把总部的决定宣布时，会议室里出现了一阵短暂的寂静，随即是一片哗然。
「社长（经理），免费送？这————这成本太高了！」
「我们现有的库存和产能根本不够！」
「如何派发？在哪里派发？怎么防止重复领取和浪费？」
面对下属们的质疑和担忧，赵立明猛地一拍桌子，沉声道：「总部已经做出了战略决策！
我们现在要做的不是讨论该不该做，而是研究如何做到最好！
这是命令，也是我们日本分公司的机会！
做好了，脉动电解质水就能像脉动功能饮料一样，在日本杀出一条血路！做不好，你我都可以卷铺盖回家了！」
他凌厉的目光扫过全场：「现在，我分配任务：市场课，......销售课，..
」
整个陈记日本分公司像一台突然被注入强大动力的机器，高速运转起来。
与此同时，在大家制药总部，一场关于宝矿力水特上市前最后准备工作的会议也在进行。
项目负责人藤原博司看著手下提交的市调报告，眉头微皱。
报告显示，市场上已经出现了一个名为「脉动」的电解质饮料，虽然目前市场份额可以忽略不计，但其口感和包装获得了一部分尝试过的年轻消费者的正面评价。
「一个来自港岛的饮料公司————」藤原沉吟道，「不必过分担心。
日本消费者对功能型饮品的信任，是建立在像我们大家这样的制药企业的专业背书之上的。
他们的先发优势，在绝对的实力和品牌信任度面前，不足为虑。
按照原计划，下月初全面铺货，GG投放加倍，重点强调我们接近体液的科学配比和制药级别的品质管控。」
他并不认为一个外来品牌能对蓄势待发的大家造成实质性的威胁
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