疑自己是不是走错楼层了。
但不对呀，整栋楼都是承伟集团的，走到哪层楼都不该一个人没有！
猛然回过神，他连忙拿出手机，给人事经理刘金东打去了电话。
电话响了七八声才被接起来，那头传来刘金东明显透着心虚的声音：“喂……郭、郭总。”
“刘金东！”郭亮压着火，声音都是从牙缝里挤出来的，“你立刻！马上！给我滚到18层运营部来！”
不到两分钟，刘金东就气喘吁吁地跑来了，头发稀疏的脑门上挂着一层十分明显的细密汗珠。
郭亮指着眼前这片“办公遗址”，手指都有点抖：“来，你给我解释解释，这是怎么回事？！运营部上百号人，都哪去了？集体蒸发了吗？！”
刘金东用袖子擦了擦脑门上的汗，挤出一个比哭还难看的笑：“郭总，这……这个情况是……是这样的。之前谢斌经理不是辞职了嘛？然后……过了大概一个礼拜，他们运营部的人，就陆陆续续……都来交辞职信了。”
“辞职信？”郭亮的太阳穴突突直跳，“他们辞职信为什么交到你那儿？！运营部没有临时负责人吗？！”
刘金东一脸无辜，嘴角抽抽着小声说：“郭总，您……您之前不是说了嘛，说运营部经理的位置暂时空缺，运营相关的事和您直接汇报，行政事务，像请假、出差审批什么的，暂时都报到我这儿来。所以……他们辞职……也就直接找到我了。”
郭亮一愣，很快反应过来确实是说过这样的话。
但问题的重点现在不在这里。
他继续咬着后槽牙质问道：“他们找你辞职，你就让他们辞了？！一个部门，上百号人，全都放走了？！”
“没没没！哪能啊！”刘金东连忙摇头加摆手，汗珠都甩到郭亮脸上了。
他僵硬地笑着解释说：“我肯定不能就这么放他们走啊！我跟他们说了，辞职可以，工作得交接好，手续得办完，不能拍拍屁股就走人！”
“然后呢？”郭亮逼问。
“然后……”刘金东咽了口唾沫，“他们说，跟财务那边的往来款项、公司欠款，都已经清账了，财务那边也出证明了。工作交接方面……他们说，已经把所有的业务流程、注意事项、当前项目进度，都整理成了一份特别详细的电子表格和文档包，说新人来了一看就懂。”
“然后你就放他们这么走了？！公司规定，辞职要提前一个月申请，
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