魏潇涵着实无法理解，为什么所有人都要去桃源那边。
她盯着郭亮问：“桃源生活网到底给他们灌了什么迷魂汤？待遇很高吗？”
郭亮点了点头，又摇了摇头，皱着眉说：“我调查过了，桃源那边开出的工资水平，跟咱们比起来差不多，但咱们这次为了紧急招人，把薪资水平往上提了提，所以整体对比一下，我们反而还比桃源那边要高一些呢。”
“那为什么他们还要走？是不看好快鲜达的前景吗？但桃源生活网又有什么前途可言呢？他们不过就是个小作坊而已！”魏潇涵的声音拔高了一些，显然很是不解。
郭亮吞咽了一口唾沫，欲言又止，最后只把面前的笔记本电脑转了过来，屏幕推向了魏潇涵。
“魏总，您还是自己看看吧。”
魏潇涵一脸狐疑地看向电脑屏幕，结果只看了一眼，眼珠就瞬间瞪大了。
屏幕上一份招聘海报，整体以桃源粉为核心配色，在海报的最上方写有一个醒目的艺术字：家！
下面配的是几张办公环境的实拍照片。
照片里松软的懒人沙发和豆袋椅，有小巧的吧台和高脚凳，设计感满满的圆桌上摆着个性十足的笔记本电脑，桌上还有各种零食和饮品，周围点缀着茂盛的绿植，搭配暖色调的柔和灯光，看起来很是舒服惬意。
这些照片怎么看都和传统的格子间工位扯不上任何关系。
图片下方，是一行针对性十足的宣传语：如果你也听够了‘锐意进取，爱岗如家’的毒鸡汤，那就来桃源生活看看吧，这里给你真正如家一般轻松的办公体验。
接下来罗列出了公司待遇。
双休，五险一金，每年12天的带薪年假。
弹性工作制，上下班无需打卡，想几点来就几点来，想几点走就几点走，只要能保质保量完成工作便可。
还有清晰透明的“段位”晋升体系，工资高低只看工作能力，不看后台关系。
等等等等……
魏潇涵盯着这份招聘海报，反反复复看了好几遍，但只觉得荒谬又可笑。
“呵呵，这种东西也有人信吗？”
郭亮重重叹了口气，苦笑道：“一开始我也不信，但我让连城那边的朋友打听了。连城风情街，还有整个金海湾投资公司，都已经并入桃源系了，目前他们那边的管理体系和待遇完全和海报上写的一样，有段位制的晋升渠道，上下班没固定时间，但好像也没人消极怠工。
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