子公司去「镀金」。
不出所料镀金一番，肯定就要重用，但如果老板聪明只会把这类女人放在位高权轻清闲的岗位上，当个花瓶养著。
崔碧瑶现在回集团行政部当主任助理了，这就很合理。
当然意外就是覃燕珊却要上任益丰矿泉水板块在东北地区的负责人了。
外边人不清楚，但徐远却知道，覃燕珊人家是实打实干出来的。
不敢说绝对优秀，但是在徐远看来合格且勤奋是称得上的。
两大美女各行其道了，弄得徐远也有些看不清楚。
覃燕珊清楚包括宋茂林、徐远、卢湛阳这些人对自己的观感印象，都觉得自己和张建川有特殊关系，但她无力也懒得去改变他们的看法。
说自己和张建川之间是清白的，没有任何关系，人家信吗？
难道自己去医院里开一纸处女证明拍在他们面前证明自己？
在燕京这几个月时间里，覃燕珊自信自己的表现不输任何人，徐远作为华北和东北这边的包装水业务负责人应该看得到自己的表现。
燕京水业徐远只是搭了个架子，后续直营店的布局，加盟商的筛选，客户的对接，基本上都是自己一手操办的。
而天津水业那边更是自己从无到有，一手一脚做起来的。
现在来接任自己的，就是直接上手捡了个大便宜。
唯一还没有来得及完善的可能就是环京津周围的河北地区城市布局尚未完成。
但相较于京津来说，这都简单了，萧规曹随模仿跟进即可。
虽然自己做了这么多，但覃燕珊同样清楚靠著这些就青云直上担任包装水东北地区的负责人是远远不够的。
没有给张建川和简玉梅对自己的支持，这种好事想都别想。
去年集团仍然在不断地招募人才，从全省乃至全国各地来集团应聘的人日渐增多。
像宋茂林、徐远他们算是第一批出头的，后续还有不少跟著进来了。
基本上都是重点大学的毕业生，而且在国企或者政府机关事业单位里工作过几年，有一定经验的，甚至不少还担任过领导职位。
覃燕珊很清楚自己的短板，学历太低就足以把自己钉死，另外年龄和性别也是减分项。
别说担任包装水东北板块负责人，就是当初自己在汉川担任水业负责人都有无数人不服气，觉得自己纯粹就是靠跟张建川睡觉才有这样的殊遇。
之前她还有些愤愤不平，但现在她已经不在乎了
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