产业的新项目吗？”
沈岩摇摇头，走到那张巨大的渲染图下。
“不是项目，是家。”
“吴雅，你负责跟进这个工程，预算不设上限，我要在这个月底前看到地基打好。”
“以后咱们公司的员工，不用再躲在茶水间给老师赔笑脸，也不用担心孩子放学没地儿去。”
“这里会有最专业的老师，最安全的安保，还有全世界最先进的游乐设施。”
“不仅是你们的孩子，以后悠悠和沈安，也会在这里长大。”
吴雅手里抱着的文件夹啪的一声掉在了地上。
她呆呆地看着沈岩，眼眶瞬间就红了。
她在职场摸爬滚打这么多年，见惯了画大饼的老板，也见过拿期权忽悠人的资本家。
但从来没有人，会把心思动到员工的孩子身上。
这不仅仅是钱的问题，这是一种把员工当家人看的格局。
她想起刚才沈岩在楼下那句“降维打击”。
原来真正的降维打击，不只是对敌人的雷霆手段，更是对身边人的极致温柔。
陈光科在那边已经开始搓手了，眼里冒着精光。
“岩哥，这招高啊！实在是高！”
“这消息要是放出去，咱们公司的招聘邮箱估计得被简历塞爆。”
“什么叫企业文化？这才叫他妈的企业文化！”
沈岩看了一眼手表，离刘慧做好的糖醋排骨出锅还有四十分钟。
“行了，别拍马屁。”
“这件事低调进行，先别对外宣传，等建成了给大伙儿一个惊喜。”
“另外，设计图里有个‘小小极客’专区，把咱们仓库里那些废弃的电路板和零件都搬过去，让孩子们从小就学会怎么拆高达。”
陈光科咧着大嘴乐了。
“得嘞！培养下一代极客，从娃娃抓起，我这就去联系施工队，保准把这事儿办得漂漂亮亮。”
吴雅弯腰捡起文件，吸了吸鼻子，迅速恢复了那个干练的女强人模样，只是看向沈岩的眼神里，多了一份近乎信仰的光。
“沈总，我现在就去起草立项书。”
“还有，谢谢您。”
这句谢谢，她是替公司那几百个已经当了父母，或者准备当父母的员工说的。
沈岩没说话，只是摆摆手示意他们去忙。
两人退出办公室后，房间里重新安静下来。
沈岩看着投影上那个充满未来感的乐园，脑海里浮现出女儿悠悠那张甜甜的笑脸，还有那个总是怯生生喊他爸爸的儿子沈安。
钱，他现在有的是。
技术，系统每天都会给。
但有些东西，是系统给
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