“她昨天还在调整座位表，说要确保‘每一个重要的人都在视线可及的位置’。”姚浮萍难得露出一丝笑意，“人力资源总监的职业病，改不了。”
温室电梯门无声滑开，九里香本人正从里面走出来。深蓝色套装，珍珠耳钉，手里拿着智能平板，步伐依旧如五年前那样精准高效——只是发间多了几缕优雅的银白。
“正好两位都在。”她调出一份全息流程图，“婚礼后的嘉宾交流环节，林顾问，希望你能参与‘科技向善’圆桌讨论。浮萍，技术展示区的互动程序需要最后确认。”
林晚接过流程文件，虚拟页面在空气中展开。圆桌讨论的嘉宾名单里，有她，有来自大学的数据伦理教授，还有两位她曾在公益项目中合作过的社区代表。“我很荣幸。”
“这是你应得的。”九里香的目光在她脸上停留片刻，那是一种经过岁月淬炼的、更为通透的审视，“五年前董事会讨论你的去留时，我说过一句话：‘背叛只有一次，但救赎可以有无数次。’现在看来，我们都做出了正确的选择。”
林晚喉咙微紧，点了点头。
“对了，”九里香转向姚浮萍，“厚朴说新研发中心的奠基仪式想放在下周三，和婚礼隔开几天。但他担心你婚礼第二天就要飞去新加坡开会，时间冲突。”
“改签机票就行。”姚浮萍说得轻描淡写，“弟弟的人生大事，比行业峰会重要。”
九里香在平板上快速记录，忽然抬眼：“林晚，你明天致辞准备好了吗？”
“还在修改。”林晚老实承认。那封邀请函附带的短信里，龙胆草只写了一句话：“希望你能说些真实的感受，无论好坏。”这比要求她准备华丽贺词更难。
“真实就好。”九里香收起平板，目光扫过温室里蓬勃的绿意，“这个公司，这片菜园，这些人——我们花了五年时间，终于学会不再用完美的假象包裹自己。这是‘五彩绫镜’教会我们最重要的事：真正的安全，是敢于暴露脆弱后的重建。”
她说完微微颔首，转身走向电梯，身影消失在闭合的门后。
姚浮萍沉默了一会儿，忽然说：“她上个月出版了那本《职场人心观察》，扉页上写着：‘献给所有曾迷失在角色中，最终找到自己的人。’”
“我买了。”林晚从随身包里取出那本实体书——在电子阅读时代，这是罕见的敬意。翻开扉页，九里香
本章未完，请点击下一页继续阅读！