经步步紧逼的荆棘科技。
荆棘科技最后还是输了。
靠着恶意碰瓷、低价内卷、挖角内耗起家的企业，终究撑不起长久的行业立足。资本热潮褪去，技术短板彻底暴露，口碑崩盘、客户流失，两年前就彻底退出了数据安全主流赛道，创始人带着团队仓皇离场，昔日的行业对手，最终沦为业内无人提及的过往。
海外资本的恶意收购阴谋，也彻底成了行业反面案例，被无数创业教材收录，成了佐证“资本逐利无底线，唯有初心能长久”的最好印证。
外人都羡慕龙胆科技的风光，羡慕他们草根起家、逆风翻盘的传奇，却没人看见风光背后，藏着的人心冷暖、取舍得失。
职场从来不是单纯的能力赛场，更是人情世故的修行场。这五年，公司规模扩张三倍，员工从最初十几人的小团队，变成上千人的大型企业，有人留、有人走、有人初心不改、有人利欲熏心，聚散离合，从未停歇。
“昨天人事统计，又有三个老员工提交了离职申请。”曹辛夷轻轻开口，语气平淡，听不出惋惜，也没有苛责，“都是跟着我们熬过初创期的老人，现在公司稳定了、待遇好了，反而选择离开了。”
龙胆草微微颔首，并不意外。
这就是最真实的职场人情。
共苦容易，同甘太难。
当初公司一无所有，资金匮乏、前途未卜，所有人拧成一股绳，吃不饱、睡不好也毫无怨言，只为守住手里的技术，守住一份不甘平庸的初心。那时候没有职级攀比，没有利益纷争，没有勾心斗角，大家只是一群抱团取暖的普通人。
可当公司做大做强，名利接踵而至，人心就慢慢变了。
有人跟着公司功成名就，懂得知足坚守；有人熬过低谷，却扛不住繁华诱惑，开始计较职级薪资、得失利弊，觉得自己劳苦功高，想要更多特权、更多利益，一旦所求不得，便心生怨怼、转身离去。
九里香昨天还和他聊过这件事，说了一句最通透的职场真理：能一起扛风雨的，未必能一起享晴空。苦难筛选真心，富贵考验人性，从来如此。
“随他们去吧。”龙胆草轻声道，“当初我们护他们周全，渡他们低谷，如今他们想奔赴自己的前程，不必强留。职场一场，相遇是缘分，离散也是常态。我们守住公司的底线，守住留下的人，就够了。”
曹辛夷看着他眼底的从容，心头暖意涌动
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