，在地上投下一片温暖的光影。九里香站起身，走到窗边，看着这个她工作了五年的园区。
楼下的保安正在换岗，食堂的灯已经亮了，有人在准备早餐。研发部的窗户里，还有几盏灯亮着，是通宵加班的程序员。
这些人，都是她的同事，她的战友，她的家人。
她忽然明白，自己为什么愿意留下来，一留就是五年。
不是因为薪水，不是因为职位，而是因为这些人。因为他们值得她守护，因为他们让她相信，即使在这充满算计和背叛的世界里，依然有温暖和光明存在。
手机响了，是一条消息。
“九里总监，我是李维。我想告诉你，不管结果如何，我都谢谢你。谢谢你愿意相信我，谢谢你说我还可以回来。我妈说，等她好了，想请你吃顿饭。她说，想当面谢谢那个愿意给我第二次机会的人。”
九里香看着这条消息，忽然笑了。
她没有回复，只是把手机收进口袋，转身走出办公室。
新的一天，开始了。
上午九点，九里香准时出现在会议室门口。
今天的议程是“员工心理援助计划”的启动会议。这是她酝酿了很久的项目——为员工提供免费的心理咨询服务，帮助他们应对工作压力和生活困境。
“九里总监早。”助理小陈迎上来，递给她一份文件，“这是今天参会的名单，还有会议议程。”
九里香接过文件，一边翻看一边往里走。会议室里已经坐满了人，有HR团队的同事，有各部门的负责人，还有几个她特意邀请来的心理咨询师。
“人都到齐了，咱们开始吧。”她放下文件，目光扫过在场每一个人，“今天这个会，我想跟大家聊聊一个话题——如何在职场中保持心理健康。”
会议室里安静下来，所有人都看着她。
“最近发生了一些事，”九里香继续说，“相信大家都有所耳闻。有人问我，为什么李维会选择背叛公司？我说，因为他走投无路了。他妈妈病了，需要钱，他没有别的办法。可如果那时候，他有一个可以倾诉的人，有一个可以求助的渠道，也许一切都会不一样。”
有人低下了头，有人若有所思。
“所以我想做这个项目。”九里香的声音很平静，“我希望，每一个员工在遇到困难的时候，都能有一个地方可以去，有一个人可以找。不是HR，不是老板，而是一个专业的、保密的、真正
本章未完，请点击下一页继续阅读！