彩绫镜”的最新隐私保护框架。
投影幕布上是一行行架构图，姚浮萍语速很快，讲架构冗余，讲数据脱敏层级，讲他们如何在误差率增加1.8%的前提下将隐私泄露风险降低73%。
台下坐着产品、运营、市场、法务的同事。有人认真记笔记，有人偷偷回消息，有人望着窗外发呆。
提问环节，市场部一个年轻员工举手。
“姚总，我想问一下，”他说，“我们做这么严的隐私保护，用户其实根本感知不到。竞争对手的功能比我们激进，迭代比我们快，市占率一直在追。这种技术投入，真的值得吗？”
会议室安静了几秒。
姚浮萍没有立刻回答。
她看向投影幕布上那行她亲手写的架构说明。她想起上个月失眠的凌晨三点，想起第无数次推翻重来的代码，想起那个被评估小组叫停后三小时就修改完成的功能模块。
“值不值得，”她说，“不是按市占率算的。”
她没有继续说下去。
但台下角落里，有个声音接了话。
“是按我们想成为什么样的公司算的。”
所有人都回头。
林晚站在茶水间的门边，手里捧着一杯热水。她似乎没打算发言，只是路过时听到了那个问题。
姚浮萍看着她。
林晚迎上那道目光。
“五年前，”林晚说，“我第一次拿到‘星链’的用户画像数据时，那份数据的权限设置是：实习生默认只读，但有一道后门，权限组漏了关闭。”
她的声音很平静。
“那不是我攻破的。那是别人留给我的。”
茶水间门口没有风，但有人轻轻吸了口气。
“后来姚浮萍重构了整个权限体系，那道后门被堵上的时候，我松了一口气。”林晚低下头，看着杯中的热水，“不是因为我怕再被胁迫——是我不想看到，那么好的技术，那么容易就被拿去伤害人。”
她顿了顿。
“所以值不值得，不是算账算出来的。”
她端着热水走回工位。
会议室里没有人说话。
那个提问的市场部员工低下头，在笔记本上写了很久。
姚浮萍继续讲架构。
她的声音和刚才一样平稳。
只是PPT翻到下一页时，有一帧比原计划多停留了三秒。
那帧页脚写着：隐私保护模块·研发组全员。
周五。
裂缝出现在更意想不到的地方。
九里香的办公室门开着，人力资源部在进行每周
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