走进去，电梯关闭。
那身影熟悉又陌生，兰芷只是看了两眼就收回视线。什么破碎感之类的，确实能激起她的怜惜，而且一个女孩子在天还没亮的清晨穿成这样在顶层出现，大概率是发生了什么不好的事情。
但是她没有伸出援手。她想她现在应该不太需要旁人的怜悯同情，至于送她一件外套——兰芷自己还没什么衣服穿呢，更何况，就昨晚的情况而言，她难道有什么资格去可怜她吗？
不过是一样的苦命人罢了。
关上门，她也没什么继续睡觉的好心情了。洗漱一下，穿上衣服，这个点儿还早，她无聊的翻翻手机，打算等到了早餐的点儿下去吃饭。
反正都是资本家的钱，便宜不占白不占。
手机里的信息不多，不过整理一下，发现星耀的录用消息发过来了。
虽然说了试用期是一个月，但是实际上只要在工作中不存在重大职务过失的最后都会被留下来录用，这一个月的试用期不过是培训职务再加上熟悉工作节奏的过渡期罢了。
她按照提示办理了网上入职手续，又进了工作群。
在看到工作群名字的时候额角一跳——
【相亲相爱总裁办秘书群】
啊？她应聘的原来是总裁办的秘书吗？
群里同期和她一样是新人的从进群时间就能看得出，这次被录用的一共有五个人，比原主记忆中的要多一个。
难道是那个女生？
兰芷想起那个一直坐在地上拼命说对不起的女生。
如果不是工作能力特别强的，就肯定是家里有什么门路。她那个不爽利的性子希望只是一时意外，不然兰芷会真的很讨厌和这样的人做同事。
改了群备注之后阅读置顶的群公告，公告大致描述了接下来一个月他们在总裁办需要做的事，以及一个月之后的人头流向：
【期满一个月，表现优异的员工将会被留下，其余员工将会被移交其他部门继续工作】
这意思就是只留一个最佳员工呗，剩余的都得从基层干起。
但是兰芷其实不是特别在意是不是留在总裁办。相比于秘书这样的行政岗，她的老本行更偏向于运营岗和技术岗这样的实操型的，即使被从总裁办踢出去也能好好生活。
而且工资方面，星耀倒是意外的敞亮，每个岗位的大致工资和绩效都会在网站上公开，兰芷看过，其实上下的浮动也不大，所以是不是留在总裁办，于她而言无所谓，甚至真的“下放”那才是进入舒适区了。
不
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