现不了也不会怀疑到他们头上。”
“所以举报信是最有效的手段，我知道你们都会觉得有很多信息是假的，或者是无用的，但是我们的工作本身就是大浪淘沙，从正常的工作程序和人员当中去筛选出来那些害群之马，所以，这也是工作的内容和方式之一。”
这个张明华，哪怕是到现在还是对林海经常是各种意见，表现方式就是时不时就是一堆道理，林海也没有办法，只能是一脸认真地听着，但是眼看着张明华又是一通道理滔滔不绝，他也只能赶紧说着：“那经理，我先抓紧时间去处理，免得错过什么重要信息。”
说着，赶紧点开邮箱，做出一副认真查看的样子。
也难怪林海一听说让他看举报内容就头疼，主要是他们审计部门经常会收到各种的举报邮件，也的确如同张明华所说的，的确是一个重要的信息来源。
但是问题是更多的邮件都是没有用的，还不排除有虚假的，毕竟设计部门就这些人，收到举报信息不可能不去处理，要去一一的调查，到头来发现是假的，那人力方面的浪费可想而知，而且，还有可能就错过了真正的问题。
还有最多的就是举报一些比如说像是上司潜规则，某某领导包养小三等等的问题，这些一般来说也都是没有用的，因为审计部门只是企业内部相当于监察的一个部门，并没有太多的实际权力，而且像是很多生活作风这样的问题，报警都没有太大的用处，审计部门想管也管不了啊。
不过林海最喜欢看的就是这样的举报信，审计工作枯燥得很，他也不是什么审计都能派上用场，毕竟他走的都是野路子，真正审计专业的东西他依旧是一窍不通，还是靠其他人。
所以他就喜欢看看这样的举报，有的比小说还精彩，比如说某某经理把手底下所有的女员工都潜规则了一遍，甚至于有的彼此互相都知道，但是居然还相安无事。最令人大跌眼镜的是，最后林海偷偷去查了一下，居然是真的，而且那个经理长得又胖又丑，这让他也只能是感慨人不可貌相。
当然，一般的审计人员看不会把生活作风问题放在眼里不会去调查，他之所以关注这些，不仅仅是因为无聊找刺激，最主要的是他知道事物之间都是有联系的，一个人在生活作风方面有问题，在工作原则方面就是铁面无私？
说个最简单的道理好了，这年头养小三搞潜
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