这魏国，你要如何整顿？”
如何整顿魏国？
曹丕想了一下，说道：“儿臣以为，治理国家，应先要注重选官。人才之进退，关涉吏治之清浊，政治之得失，治吏得人，则吏无不治，应以世官、军功、察举为主，唯才是举、尚智重才。”
曹丕偷偷瞄了一眼自家老父亲曹操，发现他脸上并没有露出异样的表情出来，心中大定。
“若要掌控全局，以稳定人心，或可门荫特权，以功赏爵。”
士族盘根错节，那刘公嗣乃大汉宗亲，中山靖王之后，身上便扛着一杆大旗，他曹丕若是要与之对抗，给世家让步，以期得到他们的支持，也不如不可。
“你继续说。”
与士族让利？
让是可以让，但要看让多少。
若是到士族做大，以至于到不可制约的地步，那这天下，是他曹家的天下，还是士族的天下？
“治理国家，任用官员，亦是重中之重，任官以职事，关涉吏治之损益，治国之功效，任官得其人，故无为而治。儿臣在任官时，自然会做到识人善任、量才授职、用人以诚、不拘一格、赏善惩恶。
拜授、封赠、特简、试用、荐任、改调、补缺、兼任、差遣等任官途径，儿臣早知，业已会使用，任官之时，亦是会注意制衡，平衡各方面势力，以做到完全掌控朝局。”
曹操点了点头。
“看来，子桓你是有认真学习治国的。”
治大国若烹小鲜。
便是要在最细微处着手，才能达到成效。
用好人才，就是从官员任职上确保人岗相适，用当其时，人尽其才，这是国家治理的关键环节。
任官时既要识人知人，也要莅事明理，更要任使以责，在考察人才、调查事由的基础上，力争做到职事为上、人岗相适、人事相宜；任官时既要集中任官权力，又要分散任官路径，充分发挥君主任官的主导优势
他曹操精于此道，能够将魏国治得服服帖帖。
今日听曹丕此言，想必任官之道，他也是有自己的一番见解的。
很不错。
“最后，便是治官了。治官之成效，关涉生民之休戚，天下之盛衰，吏治不修，由官繁乱。以德治官、以礼治官、以法治官、以制治官.”
曹丕侃侃而谈，他并非是没有能力的人。
相反。
在为官治国方面，他能力不差。
“推行屯田制，并实施谷帛易市”
“恢复农业生产。降低赋税支出
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