第59章猎头（第三更，求收藏）
怎么才能成立一家猎头公司呢？
专业的事情交给专业的人去做，李毅安自然给远在华盛顿的哈瑞打了一个电话。
哈瑞发现自己很辛苦，他不仅是振华公司的说客，需要帮助他在华盛顿建立关系网，还要帮助他猎头，应该是寻找一些猎头。
这倒也是简单，毕竟，美国早在十几年前就已经有了这类公司，虽然那些公司经营的并不怎么顺利，但是其中也有不少人做的非常出色，而且他们大都是律师。很快哈瑞就给他物色了一个人选。
“你好，李先生，我是海德里克·杰拉德，是哈瑞先生介绍我过来的，这是我的名片，听说你想计划要成立一家人才搜索公司，我曾在迪克迪兰人才搜索公司工作，为福特、通用等多家大公司招揽了许多人才，如果有机会的话，我很高兴能够为你工作。”
海德里克·杰拉德在递出名片之后，又把他的工作履历递了过去，然后满怀期待的看着这位先生，在来之前他也曾进行过调查，这是一位年青的中国百万富翁，来美国不过几个月的时间，就接连收购了两家企业，并且成为国防承包商，对于失业一年多的他来说，这是一个很好的工作机会。他相信凭借自己的履历能够说服对方，
“我并不需要这份履历，我需要是伱用工作证明自己的能力。”
在海德里克走进办公室时，李毅安就在观察他，他身上的西装有些阵旧，而皮鞋上的折痕以及磨损的鞋根，都表明他应该经常走路，甚至没有汽车，这一切说明，他目前的状态不佳。
这家伙非常需要这份工作。这也意味着他会竭尽全力。
“证明自己？”
在他疑惑之余，就看对方递来一张纸条。
“我需要你帮助挖这个人过来。”
接过纸条一看，海德里克就觉得有些头大，因为是要从贝尔试验室挖人。
“李先生，现在是战争期间，官方是禁止从这些重要企业中挖人的。”
“我知道。”
李毅安直视着他，问道。
“那么能做到吗？”
他需要的是一个可以帮自己达成目标的人，要不然等到战后，又怎么可能帮自己到德国捞人。毕竟，将来发展北婆罗洲公司是需要大量人才的，人才从那里挖，当然是战败的德国了。
但是敢前往战区，甚至尚未被盟军占领的地区挖人，这是需要胆量的！
没有超过普通人
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