派系这东西，看不见摸不着，却又真实存在，这也是无可避免的事，指望东陵高科内部，没有一座山头，那就是扯犊子了。
李大善人都不敢说，东陵高科内部没有派系，没有山头的话。
只要这些派系跟山头，不没事干就玩党同伐异，不互相攻讦的厉害，不为了内斗而内斗，李大善人基本上睁只眼闭只眼。
像关镇明就是张敖的大将，当年在粤省，为张敖冲锋陷阵，打开了粤省电子市场的大门。
那些年，为了进入粤省各地市场，各大电子品牌，都是派出了地推团队的，这些地推团队之间，也是争的厉害。
有时候，甚至是需要动拳头的，真是一刀一枪拼出来的市场，关镇明当年能当上东陵高科粤省市场部总经理，那真是立下汗马功劳的。
关镇明上任赤兔电动自行车总经理，一定程度上来说，赤兔公司也被认为是东陵高科市场部的基本盘。
赤兔公司成立后，从市场部升迁了一批人，来到赤兔担任高管，相当于市场部的人，都吃到了一波红利。
赤兔公司跟市场部的羁绊，比起外界想象的，还是要深上几分的。
筹备地推团队的经费，东陵高科总部这边，可以替赤兔公司承担。
但是，地推团队的提成跟奖金，也就是在小区内，建立一座安电充电桩，或者卖出去一辆赤兔电动自行车，都是要给地推团队人员提成的。
不然的话，如果只是赚个基本工资，那哪个地推人员，会冒着开片甚至动刀子的风险，来干推广？
对于地推人员来说，风险跟发财的机会并存，只要有销售经验，放下的身段，那只要学会了地推技巧，能开第一单，那一个月赚的，可能比其他人一年赚的都要高！
像之前东陵高科推广神舟数字无绳电话、如烟电子烟等，都给地推人员开出过丰厚的提成，而最终，这些地推人员，也都没有让人失望。
那些地推人员，几个月时间赚的，相当于其他人十来年的工资，甚至有成为百万富豪的！
正是在巨额提成，一年赚十年钱的刺激下，地推团队才能爆发出惊人的潜力，担着拼命的风险，这钱不该他赚？
所以，赤兔公司这边，肯定是需要给地推人员，开出不菲的提成才行，这方面，只能由赤兔公司承担。
“赤兔的充电桩跟电动自行车推广，要速战速决，要以最快的速度，将它在大城市跟乡镇农村中推广开来
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