点跟自己有关的破事。
苏赤诚无奈笑一声，但也知道，李东陵将他放在这个位置上，总需要他来做事的，不可能让他当吉祥物。
这段时间，苏赤诚相当于三星秘书处的角色，职位不高，但权势很重，三星秘书处就是之后改名的三星未来战略室，典型的位卑而权重的部门，为三星李家收集情报、提供建议，就如同鹰犬，帮三星李家加强对旗下各部门跟分公司的掌控力。
对于苏赤诚来说，李东陵不在这段时间，他一定程度上代表了李东陵，这让他在东陵高科的权势，提高了一大截，任岳峰、胡子贤那边，有些事，也需要跟苏赤诚商量一二。
李东陵朝着东陵高科总部内走去，还是熟悉的设施，但一段时间不来，李东陵看到东陵高科总部内，多了一些新面孔跟生面孔。
入职东陵高科总部的职员，只要有能力，很容易被发现，升迁速度很快，再加上东陵高科正在不断扩建分公司，这些冒出头的职员，外调后，职位很容易升迁。
如果愿意去海外公司的话，那升迁的速度会更快，薪酬也比在国内高的多。
但不论在国内分公司还是海外分公司，出去容易，想要再调回总部，就不是那么容易了，不少东陵高科总部职员，都不太想外调，毕竟，论机会肯定还是总部要多的多，皇帝身前好做官，干出点成绩就能被直达天听。
“你想去哪个部门，留在总部还是去外地？”
上楼的时候，李东陵向着苏赤诚问道，让苏赤诚明显愣了一下。
作为李东陵的首席助理，苏赤诚迟早要调任其它部门的，助理部门哪怕权势再重，职位就摆在那里，想要成为真正的高管，肯定要调到其它部门才行。
苏赤诚一时间陷入沉思，以他的出身，离开助理部门，如果去外地的话，担任东陵高科在某省的副总经理，过一两年转正，不是什么难事。
留在总部的话，担任某个部门的副经理，或者去东陵高科旗下的公司担任高管，也都不是什么难事。
见到苏赤诚，似乎还陷入沉思，李东陵向着他提了一嘴，“预算审核委员会，你有没有兴趣？”
听到这个部门，苏赤诚脸顿时变成了苦瓜色，他感觉，李东陵是想让他成为东陵高科的“孤臣”啊。
预算审核委员会，这个部门从成立之后，在东陵高科内部的地位，是越来越高，东陵高科各部门、分公司、各大项目的
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