予与员工的职级、绩效和服务年限挂钩，我们初步决定覆盖管理层、技术骨干及核心岗位员工。”
路宽用相对接地气的方式解释：“也即，符合条件拿到虚拟股的员工，就是字面意义的上公司的主人，问界赚钱，你们也能多分一杯羹，你们的工资表上会多出一条股权收益。”
台下的员工和家属都惊呆了，虽然他们没有认为台上站着的是什么剥削劳动阶级的资本家，但我们现在也能翻身做主人了？
问界控股的待遇再好，给别人打工和给自己打工是两种心态。
虚拟股的概念总归比较新颖，路老板微笑着给问界控股的员工们思考和反应的时间，核心管理层也在自己的区域里稍做解释。
补天映画某位华清计算机系毕业的中层干部侧头问着老爹，后者曾是80年代国企改制前北平第二机床厂的副厂长。
“爸，这不就是您说的工龄股吗？”
老头哑然失笑：“有点儿像，不过你们老板说的这个还要考虑能力、部门、考评啥的，但是一旦你们认购了，恐怕是跑不了喽。”
周围人多眼杂，老头没有把话说明白，但怎么看怎么像挂在驴面前的肉，不用挥鞭都能让驴永动。
突然，三层看台传来一声破音的“问界万岁！路老板万岁！”，整个工体瞬间化作沸腾的火锅。
沉寂了一分钟又骤起的三万人声浪，把顶棚的射灯都震得嗡嗡响，荧光棒暴雨般砸向空中。
前排几个项目经理当场把西装外套甩成螺旋桨，技术部的秃顶大佬们互捶肩膀。
台下的董双枪、刘锵东、高骏、江北春、龙丹霓、钟离芳等封疆大吏，现在任意一个分裂出去都是行业顶尖的存在。
可是此刻看着舞台中央接受山呼海啸地拥护的大老板，心中均各自暗叹。
古来帅不知兵，而兵知帅者，莫过于此。
问界是行业标杆，这些封疆大吏们有些心思深重、或者已经被其他互联网巨头、电影公司挖角也不是一天两天的事情了。
此时看着眼前的场景，这位不世出的天才导演，又给他们上演了一幕领导魅力、人格魅力的精彩展现。
路宽的权威不是靠权术维系，而是根植于人心。
就像古代名将虽不常临阵，但三军闻其名则士气倍增，所谓“李广一呼，胡马避锋”，不外如是。
台下的小刘已经习惯了他这副做派，说是近之则不逊也好，说是心有灵犀也罢。
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