教务会议室内，路老板生气地一拍桌面：“郭帆！什么场合你都敢迟到！？”
这是挥泪斩马谡，自己斩可以高高举起，轻轻放下，不给其他人说出话来。
郭帆跑出一头的汗，身上的白色纯棉T恤还写着《历史的天空》剧组字样，面对现场九位面试官一个鞠躬到底。
“各位老师！对不住！”
他胡茬邋遢地一抬头，看见在座还有韩、日友人，又拿在剧组学到的外语，像模像样地又是一顿“私密马赛”、“米安哈密达”、“Sorry”的联合语种自我检讨，把大家都逗得笑起来。
“显着你了？”路老板面色依旧“恚怒”：“吕克贝松导演也在这儿，你怎么不讲法语？”
郭帆一脸便秘，不好意思道：“路导，这。。。剧组没有法语翻译，我还没学会呢。。。”
“OK，OK，我可以听得懂中文现在。”吕克贝松多精明，哪儿能看不出这是谁的人。
会议室内又是一阵笑声，本身就是走过场的简单检核，大家对这个诙谐幽默的瘦高小伙很有好感。
原因无他，他的性格适合做导演。
学院派眼中的导演，是高高在上的艺术主宰，充满文人的精致和雅趣。
但只有在“绝知此事要躬行”的市场环境下打拼过的路宽、周星池、诺兰等人才知道，导演是一个相对复杂和对综合能力要求很高的职业。
换句话讲，导演不仅是艺术创作者，更是项目管理者、资源整合者和团队领导者。
在高度依赖协作的电影工业中，善于社交的性格往往比单纯的才华更具决定性。
郭帆就是这样的人才。
路老板稍微出手化解了他迟到的尴尬，直切正题：“郭帆，讲实话，你提交的短片在技法和镜头上还比较稚嫩。”
“是，路导，短片是我改编自自己的《花开，那一年》，我自己也认识到很多不足。”
“这一次能够入围，确实是受宠若惊，但我一定会抓住这个机会，请各位老师放心！”
这话说得漂亮，且该表达的意思都讲得很清楚了。
郭帆哪里不知道自己得以“走后门”的真正原因，现在不过是当面表态而已。
周星池操着一口不大熟练的普通话：“路导讲，他看重你、决定拔擢你入围的原因，是报名表问题中的一些心得。”
他翻了翻资料：“报名表中的最后一个问题是：用一句话概括你对电影导演这个角色的认知。
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