「佳蜜传媒」先签下热芭，这时候热芭只是个刚毕业的新人，签约成本很低，然后工作室以合作方的身份，将热芭推荐给乐视文化出演芙蕴一角，收取片酬，承接商务。
收益进了工作室的帐，扣除少量成本后，再按比例分给热芭，大头留在工作室。
本质上，杨蜜把热芭的片约从直接签约变成了经手倒卖，出品方乐视文化出了钱，干活的是热芭，赚差价的是工作室。
更进一步，如果热芭在剧中表现好、热度起来了，工作室还可以在后续项目中将她的片约打包卖给其他平或制作方，赚取资源溢价；
又或者，以热芭为筹码参与乐视文化或其他公司的项目投资，用艺人的片酬折抵投资份额，博取更大的收益盘子。
在这个过程中，如果她确实是可塑之才，就慢慢地增加违约金。
等到热芭真的红极一时了，她要走，那手里这一纸长约就起到作用了。
这套自产自销加上对外分销的玩法，就是3.0时代明星工作室资本运作的标配，但前提是你得先有一个自己能施加影响力的、能捧红人的平（乐视文化），和一个愿意听你安排的潜力艺人（热芭）。很巧的是，杨蜜两样都有，也愿意倒腾这些事儿。
她不像在经济上很早之前就无欲无求的刘伊妃，这两年急流勇退做回贤妻良母，想著给路家培养好下一代，顺便也研究点感兴趣的戏剧理论。
即便是这些条件都不具备的上一世，小刘无聊了也是招猫逗狗，在家抠脚，出外旅游，懒得操作这些东西。
等到了2026年内娱进入了「全员带货时代」，刘师师、大蜜蜜、赵丽影等人无一幸免地下场搂钱，她仍旧是唯一的异类。
站在上帝视角看刘伊妃和杨蜜两女这两世的发展历程，很难不说一句性格决定命运，终究还是殊途同归。
但现在摆在这个刚刚签约了「佳蜜传媒」的女明星热芭面前的问题是：
她并没有和公司讲自己来面试，因为刘伊妃招助教也就是这个月的事情，此前并没有风声传出。临时获悉这样的机会，父亲在民委又恰好有相熟的、有分量的朋友能找到张惠军打招呼，她只能先瞒著公司来竞聘。
这就像初出茅庐的求职者，找工作自然是骑驴找马，很显然刘伊妃助理这个工作的上岗难度太大，热芭自己是没什么太大信心的，勉力一试罢了。
不行就回原单位，也没什么损
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