报馆的编辑部设在紫禁城内的史馆，但是印刷部门则被苏泽设在了宫外的礼部刊印馆。
这自然是为了分发报纸便利，要不然光是将报纸运输出宫，就是一件麻烦的事情。
苏泽看着新刊印出来的报纸，将报纸分发给身边的徐渭，接着就有报馆的吏员，将这些报纸运送到各部衙门。
“青藤先生，三日能成刊吗？”
徐渭想了想，还是点头说道：
“赶一赶应该可以。”
苏泽说道：
“万事开头难，现在人手少，等架子搭起来了，压力就要小很多了。”
徐渭也点点头，从苏泽拉来经费，到报馆的工匠完成雕版印刷晾晒，这一系列过程都是徐渭亲自参与的。
后世公文，总喜欢讲什么“优化业务流程”，将这句话变成了一句空话套话，但真正都要做事，优化业务流程，又是必不可少的事情。
比如报馆的版面怎么安排，雕版的顺序如何，怎么审稿怎么校对，这些流程都要从无到有设计出来。
就比如这第一个版面，是从邸报上摘抄的朝廷重要新闻，这部分只需要一个熟悉邸报的吏员誊抄就行了。
但是誊抄后的公文需要有人审核验证，万一刊登错了或者弄岔了，这可是政治上的大忌讳。
第二版苏泽命名为“市井之声”，是一些京师城内的市井新闻，这同样也需要有人校对核对。
第三版是苏泽承诺给国子监生的八股范文，第一期只是刊登了罗万化的文章。
苏泽坚持给了罗万化稿费，罗万化开始坚持不肯收，后来还是苏泽说起了“子贡赎人”的典故，对着罗万化说，如果他这个状元坚持不肯收稿费，那日后再约稿，别人也不可能收稿费。
可写文章是耗费心力的事情，大家都科举上岸者，也有了本职工作，这样长久以往，就没人愿意再给《乐府新报》写文章了。
罗万化听了苏泽的话，最终不仅仅收下了稿费，还在翰林院宣传给《乐府新报》写稿有稿费拿的消息。
让苏泽意外的地方，是罗万化的宣传效果，甚至要比沈一贯在同年中吆喝还要好。
苏泽想了想，大概是因为罗万化一向谨慎低调，所以建立起了靠谱的人设，和沈一贯那种包打听的人设不一样，说的话更容易让人信服。
苏泽不由的感慨，这就是人设的好处。
一旦建立起来，别人都会先看你的人设，再看你办的事情。
那自己的人设是什么？
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