要什么有什么的她，最不缺的就是资源。
比如食品加工厂这一方便，集团公司名下是有一个加工厂的，这些年没有做大做强，但由当初的二三十年已经发展到了一百多人，而这一百多人当中，退伍伤残士兵占了一大半，市场冲击之下效益并不是很好，但只要能做得动，能养活这一百多号人，集团公司也并没有将厂子关掉。
一个企业做到一定程度的时候不单单是为了赚钱了，而是有一定的社会责任感。一百多号人背后就是一百多号这家庭的生存。
所以杜红英的经营理念就是一旦支楞起的摊子轻易不要关停，以免造成工人失业。
她是见识过纺织厂下岗的惨状的，也知道那些年普通工人的苦和痛。
“那我们先下山吧，仔细研究一下这山里的资源，好好讨论一下方案。”
杜红英见天色已晚：“小方，我们现在下山能行吗？”
开夜路还是挺危险的。
“我肯定是没问题的。”方师傅很自信：“这条路我经常开夜车，不过我们最多只能开到山脚下就已经是夜里十一二点了。”
“那也行，在镇上住一宿明天再回去。”
总好过在山里过夜。
自从去深山村遭遇过自然灾害后，杜红英对在山里过夜有了心理阴影。