入战兵营的条件。
而辅兵，之前就说过，最大一级也就是队长级别，带领五十辅兵。
直属于李渊。
所以别看李渊身边只有三千亲兵。
和一个校尉差不多。
但理论上，那五万辅兵也是直属于，也只听令于李渊。
但这就造成只会混乱，号令不已。
小规模作战还可以，一旦人数上万，那李渊也力不从心了。
只能简单的发起冲锋和后退这两个指令。
至于变阵之类的，那根本想都别想，只会越变越乱。
领兵作战，一万以下很多将领能做到如臂指使，但只要过万，无边无际，你根本指挥不动。
至于令旗，那东西都是给麾下将领看的。
你指望那些大字不识一个的士卒看懂令旗？
而且一旦开始作战，所有人的情绪都处于紧绷状态，谁还会看旗。
所以，李渊从来就没想过培养将领带兵的能力。
他需要的就是敢战之士，敢于拼杀之士。
只要自己不鸣金，士卒就必须要一直杀下去。
无畏生死。
这就是李渊施行拔队斩的意义。
堂堂正正的对战。
所以，李渊在攻下长社后，并没有选择主动出击，去进攻皇甫嵩。
哪怕追上了，双方都是人困马乏，真要拼杀起来。
李渊心里根本就没有底。
这种没把握的战斗，李渊是不会打的。
他要堂堂正正的用兵，以数量压之。
李渊站在营帐前，看着眼前黑压压一片的士兵，心中感慨万千。
这些士兵都是他未来争夺天下的资本，也是他实现自己抱负的基石。
然而，李渊也很清楚，要想真正成为一方霸主，仅仅依靠数量是远远不够的，还需要将数量化为质量，训练出真正的精锐之师，才行。
想到这里，李渊不禁皱起了眉头。
虽然他已经成功地吞并了这四万军队，但如何管理和训练他们，让他们尽快融入自己的阵营，发挥出最大的战斗力，却是一个亟待解决的问题。
此外，随着军队规模的不断扩大，粮草、兵器等物资的供应也将面临巨大的压力。
战争不仅仅是兵力的较量，更是资源的竞争。
如果不能保证充足的物资供应，那么即使拥有再多的士兵，也无法取得胜利。
想到这！
李渊之前还想依靠长社与皇甫嵩大战一场的谋划可能要破灭了。
皇甫嵩缺粮，可他又何尝不缺。
收编了这四万，李渊对粮食的紧缺迫
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