申报材料说，"比那些一味夸大优势、隐瞒问题的企业靠谱多了。"
周一下午，初步评审结果出炉。方青云立即组织人员对入围企业进行实地核查准备。他亲自带队核查最受关注的重大项目。
核查第一站是东北的一家大型化工厂。厂长带着班子成员早早等在厂门口，见到核查组时显得有些紧张。
"各位领导，欢迎来厂指导工作。"厂长握着方青云的手，手心有些汗湿。
方青云温和地说："我们不是来指导工作的，是来核实申报材料的。请带我们看看实际情况吧。"
核查组仔细查看了生产设备、技术资料和人才队伍，随机访谈了技术人员和一线工人。结果发现，这家企业的申报材料基本属实，甚至在某些方面比申报的还要好。
"你们为什么在申报材料中把技术人员数量写少了？"方青云好奇地问。
厂长不好意思地笑了："我们怕写多了被说不实申报。其实我们厂这几年分来不少大学生，虽然年轻，但都很能干。"
第二家核查的企业就没这么理想了。这家南方机械厂在申报材料中夸大了技术水平和配套资金，实际考察发现差距很大。
"方主任，您听我解释..."企业负责人急着想说明情况。
方青云严肃地打断他："不必解释了。申报材料白纸黑字写得很清楚，我们必须按规矩办事。"
核查结束后，方青云立即将情况向张副主任汇报。最终，这家企业被取消了资格。
周五的部务会议上，评审结果正式公布。让人意外的是，大多数企业对结果表示认可，就连一些落选的企业也心服口服。
"这样好，公平公正！"
"早知道就该实事求是地填报了。"
"下次还有机会，我们一定如实申报。"
会后，张副主任特意留下方青云："这次做得很好，既避免了人情干扰，又选出了真正优秀的企业。这个办法要形成制度，以后都这么办。"
方青云谦虚地说："这都是主任领导有方。我只是做了具体工作。"
回到办公室，方青云看着窗外的夕阳，心中充满欣慰。这次的成功不仅在于引进了先进设备，更在于建立了一个公平透明
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