用户需求分析、产品设计、研发上线到运营增长的全过程。
看完收集消息,陆向阳打定主意,要把此人挖过来。
等成立集团公司后,也必须要加强人才吸引。
可对于游敏,陆向阳想的并不仅仅是提供简单的“高级职位”作为目标。
而是一个战略负责人或者首席战略官的角色,赋予他更大的权力。
“要不先联系一下?”
陆向阳轻皱眉头,犹豫着要不要给对方打个电话。
不过很快,陆向阳就否决了。
然后打开电脑,亲自写了一封邮件:
“游敏先生,您好。
我是柠檬科技公司的陆向阳。
拜读了您亲自操刀的,关于我数字娱乐生态蓝图的大作,深感震撼。
文中描绘的图景与我正在践行的道路不谋而合,许多细节上的洞察甚至超过了我们的内部讨论。
冒昧打扰,不知是否有幸能邀您一叙,单纯从专业层面做些交流?
我其实还有些更疯狂的设想,想与您深入探讨,或许能为我们的数字娱乐生态带来全新的突破。
若您近期方便,烦请告知一个合适的时间与地点,我将亲自前往拜访,期待能与您面对面交流,碰撞出更多智慧的火花。”
这封邮件写得很官方。
甚至完全都不属于陆向阳的风格。
但给人的感觉,姿态放得很低。
发完邮件,陆向阳长长叹息一声:
“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才啊!”
以前摊子小还不觉得有啥。
随着事业越做越大,陆向阳越来越意识到人才的稀缺。
缺人啊!
太缺人了!
纵然你有许多宏图大略,但归根到底都需要人去落实。
希望能把这个游敏挖过来吧!
……
入夜,华灯初上。
陆向阳又组织了一场私密的酒局,地点选在外滩一间可以俯瞰江景的包房。
窗外霓虹闪烁,江轮穿梭。
室内酒香四溢,气氛更为放松,却也关乎着另一件核心大事。
酒过三巡。
陆向阳与身边的林定远、陈海生这两位最重要的合作伙伴碰了杯。
他再次提起了白天议定的成立柠檬集团之事:
“林总,陈总,成立柠檬集团是明年公司的头等大事。”
陆向阳神色郑重,也不再藏着掖着:“不瞒你们两位,我的想法是,把金熊猫投资公司也一并纳入进来。”
金熊猫情况比较特殊,它并非陆向阳的独资公司,里面有林定远、陈海生的股份。
虽然说陆向阳凭借其份额,拥有绝对的控制权。
但还是他需要获得这两
本章未完,请点击下一页继续阅读!