有一天他会将惠团网推向最高点，然后卖掉。
会不会让半途追随而来的许炳荣大失所望啊！
不过，陆向阳倒是一点也不担心。
因为即便不做团购赛道了，也还会有更大的挑战在等着他。
比如，未来风靡天下的短视频赛道。
毕竟，许炳荣当年就曾自己创业做了一个社交网站，只是失败了。
至于这个梦想，陆向阳来替他完成。
……
中午在中关村简单对付了一顿后，下午陆向阳回到了酒店。
临走时，又和许炳荣敲定了一些细节。
对许炳荣来说，他现在也很想加入陆向阳团队，尝试团购赛道。
就陆向阳在京都待这三天里，京都又有好几家团购网站成立。
可想而知，这个赛道现在有多火热。
做互联网的人，大多都有一个共性，就是快。
谁做得快，最早呈现产品，谁就能抓住市场，谁就能在这个赛道上站稳脚跟。
陆向阳现在也是深知这一点。
所以他一直在催促团队加快进度，不断优化惠团网的产品体验。
尤其是接下来的移动端，这就得尽快让许炳荣加入团队。
反正要钱给钱，要招人就招人。
拜别陆向阳后，许炳荣回到了公司处理事务。
傍晚的时候，许炳荣站在开心网办公大楼下仰望这家他已经待过两年的公司。
心中满是惆怅。
说真的，程总对他挺好的，自他08年3月加入团队便担任技术总监。
待遇方面也是同行之上的水平。
可只要许炳荣自己知道，他干得不开心。
尤其是去年底，随着公司高层战略调整后，许炳荣所在的团队开始变得可有可无。
尤其是施行KPI指标考核后，更是大大影响了团队工作效率。
做技术的人最不爽的就是行政哪一套臃肿的管理制度。
半个小时后，许炳荣来到网易公司楼下。
“荣哥，你真已经提了离职啦？”
这时，有人拍了一下许炳荣的肩膀，不用回头，都知道是谁。
来人是许炳荣以前团队里的产品研发负责人刘冰。
“已经说了。”
刘冰哦了一声，给许炳荣递过来一支烟，还顺带掏出打火机给他点上。
“答应了吗？”
许炳荣吐出一口烟圈，缓缓说道：
“不答应又怎样，我们这个行业你又不是不知道。”
技术型人才在各互联网公司里横跳是常有的事，但说到底还是做得不开心。
有
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