刻没有深究这两人真正的原因，反正说开了，大概率就是些个人问题。既然是个人问题，那么深究只会加深隔阂。现阶段对吴刻来说，得不偿失。
“逐渐减少我们出现在正面战场的次数，有助于我们能有更充分的时间去了解自己的真实情况，以及对苍月的整体实力有正确的认知。”吴刻没有太大的烟瘾，一支将熄，她也没有再点第二支的动作，“我们的存在可以算是干扰了苍月的正常发展。”
“别的不说，这么久了，我还真没见过多少从学院出来的人，能有我们当初的培养资源。更别说那些野生的了。”吴刻对于手下的情报，可谓是了然于心，“也就是说，我们的成长经历没有任何参考价值。”
“我们其实也不是看成长经历来招募的成员吧？”何娜难得地在这些事情上发表意见。
“但我们的存在，就会出现一种情况：我们的存在必然会被考虑在对局势的影响因素中，但占比过高，导致后续必然会对其他成员产生影响，最明显的便是依赖性！”吴刻有些无奈的说道，“本来苍月的成员应该是对我们实力的补充，但目前看来，有部分成员甚至开始变得懒散，这是完全不可接受的！”
“何止啊，有几个甚至会在背后议论，将苍月当作一个来钱很快的工具呢。”何娜自然的跟着抱怨，显然长期执行后勤工作的她，对成员的实际情况更为了解。
“真有这种傻缺吗？”朱淳闻言直接狞笑起来，“过于宽松的工作环境似乎让他们无法认清自身的实际情况。看来有必要清理一下内部隐患了呢。”
话题自然而然的偏转，可惜只有一句。
“处理也是之后的事。在那之前，需要先将这次的抚恤问题处理好。虽然这些人被处理了也不会对内部团结产生多大的影响，但是对后续的招新问题还是会有所影响。”吴刻依旧在思考队伍的问题，显然是性格问题。
“抚恤过后直接进行一次招新吧，差不多又是一年穿越者学院的毕业时间了，希望回去之后还来得及，能够招到几个不错的人选。”
“基本不用想了，同期水平顶尖的，估计早就有了下家，就像当初的我们一样。至于水平一般的，这就看我们回去的时机了。不过目前一切都还算顺利，既没有对任务的挑剔，也没有薪酬方面的纠纷。回去大概能赶上。”作为苍月大管家的何娜，对于这些细节自然是熟记于心。
“行吧，
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