百分之六十二了！”
办公室响起掌声。
连续两周的加班，值了。
周五，贾瀞雯让大家休息一天。
她自己没休息，去了中关村的一栋写字楼。
公司该换个地方了。
现在那个八十平米的办公室，六个人已经挤得不行。
随着超链分析的实现，团队还要招人，需要更大空间。
她看中了一间两百平的办公室，在五楼，视野不错。
租金不便宜，但还能承受。
签完租约，她开始联系装修。
简单装修，隔出办公区、会议室、休息区，还要有个小厨房。
同时，招聘启事也发出去了。
这次她要招十五个人：算法工程师、前端开发、系统架构师、还有产品和运营。
简历像雪片一样飞来。
百度公测后的知名度，加上中关村的地理位置，吸引了很多求职者。
贾瀞雯亲自面试了每一个技术岗位。
她问的问题很实际：你怎么理解搜索？如果让你优化排名算法，你会怎么做？中文分词最大的难点是什么？
有的候选人答得好，有的答得一般。
她最终录用了十五个人，加上原来的五个，团队扩充到二十人。
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