平状态，现在在基建处担任一个总监理的职位，主要就是监管三地基建工程有没有猫腻之处。
李家三代，核心毫无疑问是李宇。
紧接着是李航、李圆、李铁、李钢、李浩然、李浩贤、李正平、刘经略。
还有四叔的女儿李佩珍、李素欣；
小姑的女儿张珍妮、抠鼻男孩张智星；
二舅儿子刘池、女儿刘黛；
小姨儿子许向晨。
三代总计有15人，李素欣和张智星这些人现在才十来岁，还在基地的学校学习。
从各方面来说，李家的三代其实是人才辈出的。
李宇就不用说了，李家与大樟树势力的灵魂人物。
李航在培养这么多年后，在大樟树基地中轮岗了多个职位后，目前担任监察处处长一职。
早些年跟着李宇四处战斗，后面在基地中各岗位轮岗，如今也算是能独挡一面了。
李圆也同样如此，掌管着大樟树基地后勤这么多年，依旧没有出什么大问题，可见其能力不俗。
要知道大樟树基地六年前掌管的物资，和现如今储存的物资，可不是同一个概念的。
庞大的物资的清点、分类、收纳、保管储存、出库.
还有需要审计物资出库的合理性。
这件事做起来是极为复杂精细的。
李圆从大樟树基地刚刚创立的时候，只是一个未毕业的大学生，乳臭未干。
但是她负责了后勤保管工作后，跟着大樟树基地一步步成长起来。别看她现在在李宇他们面前还是从前的样子，但是她在其他前来申报物资领取的人面前，颇有手段。
大樟树基地在成长，她如果不疯狂学习进步提升，克服了重重困难，她早就落伍，无法担任现在的职位了。
所以说，很多时候人的成功，更多的是需要一个机会。
机会比努力更加重要。
勇气比努力更加重要。
选择也比努力更加重要。
不是先有了能力才到那个位置，而是先坐在那个位置，倒逼成长。
到了那个位置之后，自然会疯狂学习进步，撑下来了，那你坐这个位置就变得理所当然，撑不下来，那就倒退半步再沉淀沉淀。
所以面试时候，要学会吹牛皮，管他能不能干，只要敢让你干，那你就上，先上车后补票，先担任这个职位，再疯狂补能力，反正没啥损失。
不疯魔，不成活。
平凡人，要实现向上突破阶层的路径只有三条。
好的机会，抓住机会，努力。
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