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管理不外呼就是奖惩机制，把控好这个就好了。”
宋染一听觉得是个好主意：“老公没想到你还这么会管理啊，老公你太棒了。”
顾远霆被媳妇哄成翘嘴了：
“好歹你老公手底下也管着这么多人，这都是殊途同归的。
不过你的那个奖励不要太离谱，高于市场20%到30%就可以了，不要太多，太多他们承受不住。”
毕竟自己媳妇有钱，很容易对钱没概念。
顾远霆又提醒了一句。
宋染都一一记下，然后二人又亲密了一阵就睡下了。
第二天开始宋染就去了一趟永宁超市总部，然后让石旺达组织所有人开会。
在开会前，宋染单独找石旺达谈了谈。
宋染并没马上说要任命石旺达当副总，而是交代了一下顾嘉木要辞职的事：
“石经理，永宁超市原本的汪嘉木副总呢要辞职回家创业了，意思他没办法继续做永宁超市的副总了。
这段时间就麻烦你暂暂代一下永宁超市的副总，务必要保证超市的正常运转。
另外每个分超市都设立一个分副总，以后我们永宁超市三年一大选，一年一小检，副总的工作只要没问题就继续做副总。
以后副总的工资除了原本的工资比以前高20%外，另外按照他的贡献和工龄酌情分配永宁超市的股份给他。
就是说做的好的话，每年按照业绩分配奖金和分红。”
宋染一句话无异于平地一声惊雷，直接将石旺达炸得脑袋发懵。
不过石旺达是何种人，他是长久做管理的。
他也是最擅长揣摩老板心思的，他很快就意识到了这是大大的一个机会。
宋总这番话既是提点也是考验。
石旺达很快就知道怎么做了，他立马道：
“我本来都以为要下岗的，也幸亏宋总收留还给我这么高的工资，谢谢宋总信任，将这么重要的工作交给我，我一定好好干。”
宋染点点头，然后就交给了石旺达第一件事，让他去叫人来开会，以及将宋染刚刚说的事情在全公司通报。
石旺达很快就领命下去了。
宋染本来还以为换一个副总，整个永宁超市会经历一段时间才能适应。
结果宋染万万没想到啊，也不知道石旺达怎么跟下面说的，她重新换了石旺达暂代副总后，下面的人居然干活更积极了。
而且每个人都特别有干劲，就是服务都好了不少。
宋染后来去检查几遍都十分
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