的群体。
勤劳、低调、不惹事、不投票！
这是几十年来北美主流社会对华人的刻板印象，也是华人群体自己默认的生存策略，闷声发财，别出头。
但森联集团的到来，正在悄然改变这一切。
原因很简单，人多了，钱多了，组织度也就高了！
19.4万名森联集团员工，加上他们的家属、配偶和子女，保守估计，至少有30万人直接与森联集团的北美业务挂钩。
而这30万人的背后，还有更庞大的华人社区。
在法拉盛、在蒙特利公园、在西雅图的国际区、在奥斯汀的新兴科技园，越来越多的华人商铺、餐馆和服务机构，都与森联集团的供应链有著千丝万缕的联系。
对于这一切，乔纳德全程保持默许态度，自然也没人敢出面质疑。
毕竟，他手里捏了近十万的HP武装力量，又借助打压墨西哥、哥伦比亚和亚兰地区的机会，对军伍机构也有了一定的影响力。
拳头不够硬时，乔纳德还愿意装孙子，如今有了更强的实力，希伯来在北美的势力，都被他按了下去。
与此同时。
陈延森返回阿比西尼亚期间，黄征以他的名义发出一封全员邮件：公司将在第四季度发放总额500亿华元的分红大礼包。
理由是拼呗帐上趴著5000多亿的存量资金，根本花不完。
「这理由真特么离谱，但我太喜欢了！」
内网论坛上，员工们的马屁楼层，不到半小时就盖到了三万多层。
分红依据是2017年四个季度的绩效等级，外加员工所持有的股票数量，综合计算出来的系数。
不过，即便是平均分，每个人也有五十万，包括食堂阿姨、公司保洁和保安人员等。