遇过瑶光E1的测试车，有一说一，外型帅爆了！森哥是真懂年轻人喜好！”
“我在柱州也见过！看来森哥是想在正式发售前，让瑶光E1在高温、寒冷、沙漠、山地等各种极端环境下完成全面测试。”
“能理解！橙子汽车虽是第一次造车，但谨慎点总没错。”
“橙子汽车第一次造车是真，但它的工程师可不是新手！这帮人来自世界各地，不乏宝马、奔驰、通用、上汽、北汽的研发骨干。我在公司里，亲眼见过老板大骂森哥挖人的场景。”
“森哥也太不地道了吧！为啥不自己培养工程师，动不动就挖别人家的核心员工？”
“不是哥们，你是认真的还是反串？我就问你，给你涨30%工资，你跳不跳槽？打工而已，又没签卖身契，谁跟钱过不去？”
“哈哈，按楼上这逻辑，我毕业后换了五份工作，是不是得被按上‘五姓家奴’的头衔？”
“别理这傻叉，纯属加班加魔怔了！一个打工人还跟老板共情，当奴才的反倒心疼起主子了，真可笑！”
“兄弟们！赶紧投简历啊！森哥在橙子汽车的业务上砸了几百亿，还缺咱们几个三瓜两枣吗？待遇和福利肯定嘎嘎好！”
被网友这么一提醒，还真有不少人跑去橙子汽车官网的招聘板块。
大家果然发现了汽车销售岗位的招聘信息：底薪四千，销售提成1‰到2‰。
虽说底薪看着不高，但多数人都觉得瑶光E1不愁卖。
哪怕是1‰的抽成比例，只要销量起来，也能赚不少钱。
更何况，森联集团最吸引人的是完善的福利保障，各类补贴层出不穷，外加能够覆盖老婆孩子的补充医疗保险。
在网友眼里，森联集团更像是一家国企，管吃管喝，还在各地购置地皮，为员工建福利房。
一旦成为森联集团的员工，这辈子就稳了。
尽管森联集团成立不足五年，但节节攀升的营收和利润，还是给了员工极大的信心。
一时间，投递简历的求职者犹如过江之鲫，络绎不绝。
随后，一周的时间转瞬即逝。
4月29日这一天，陈延森一进橙子生物的研发中心，孙佳凝便一脸喜色地迎了上来：“老板，C4大豆的T0代植株成熟了，我估算了一下产量，每亩可达到940公斤。”
她是农业大学的高材生，心里很清楚，这个数字背后蕴藏的意义和商业价值。
别看橙子生
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