起一股自豪感，替这样的老板打工，是他们的荣幸。
特别是在亲朋好友面前的时候，当别人知道他在林浩然的企业里工作时，那种羡慕之情，让这些员工们更是生起一股骄傲感。
所以，如今这些员工对老板的忠诚度是发自内心的。
而林浩然一路上扫过这些员工的忠诚度，都能看得出，这些员工的忠诚度基本都在八十多以上，甚至超过九十的也有不少。
而放在两年前，这些普通员工普遍在七十多的忠诚度而已，超过八十忠诚度的已经算是不错了，超过九十的甚至少之又少。
所以，不得不说，提高他自己的影响力，还是非常有用的。
员工们的忠诚度越高，对待工作就越认真，对待客户就越用心，对待公司的利益就越维护。
这种自上而下形成的正向循环，不仅提升了整个集团的运营效率，还降低了管理成本。
毕竟，当一个员工发自内心地认同自己所服务的企业，尊敬自己的老板时，他就不需要被过多地监督和管理，而是会自动地去做好每一件事。
一路走过去，林浩然看着这些员工的忠诚度，愈加满意了，脸上的笑容也愈加和蔼了。
等上了100层的银河会所，林浩然参观了一番，果不其然，里面所有东西都已经准备妥当，甚至可以马上举办一场高规格的私人宴会或者商务会议。
红酒柜、茶柜、白酒柜、雪茄柜，全都已经装满了最顶级的佳酿和珍品。
比如红酒柜里，便摆着波尔多左岸的拉菲、木桐，右岸的白马、柏图斯，以及勃艮第的罗曼尼康帝，每一瓶都是各大品牌的最顶级产品，每一瓶都价值不菲。
茶柜里则是以内地最好的茶叶为主，比如从西湖龙井村带回来的顶级狮峰龙井、武夷山正岩产区的牛栏坑肉桂、以及存放了十几年的普洱老茶等等，每一款都是市面上难得一见的珍品，甚至有些是普通人有钱都买不到的。
而白酒柜的那些，什么茅台、五粮液、泸州老窖、古井贡酒、剑南春等等，基本都是起码有十几年以上年份的酒。
至于白兰地、威士忌之类的外国酒，同样不缺。
林浩然不怎么好酒，但这里毕竟是用来接待顶级宾客的场所，这些东西自然不能缺。
视察完100层，林浩然还是非常满意的。
之后他又去了自己的办公室。
果不其然，康乐大厦那边的东西，都被完整地搬了过来
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